Chốt phương án nghỉ trước Tết Nguyên đán – Mậu Tuất 2 ngày

author 10:45 19/10/2017

(VietQ.vn) - Người lao động sẽ nghỉ trước Tết Nguyên đán (hay còn gọi Tết Âm lịch) 2 ngày, nghỉ sau tết 5 ngày.

Theo Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), các bộ ngành được lấy ý kiến về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2018 đều ủng hộ đề xuất của Bộ LĐTBXH.

Các đơn vị lấy ý kiến gồm Bộ Giao thông Vận tải, Bộ Nội Vụ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đều nhất trí với phương án 1 nghỉ Tết Nguyên đán năm 2018 (Mậu Tuất) kéo dài 7 ngày.

Cụ thể, người lao động sẽ nghỉ trước Tết Nguyên đán (hay còn gọi Tết Âm lịch) 2 ngày, nghỉ sau tết 5 ngày.

Lịch nghỉ tết Nguyên Đán 2018. Ảnh minh họa: Lao Động. 

 

Dẫn lời TTXVN, ông Trần Thanh Hải (Phó Chủ tịch thường trực Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam) cho hay, Tổng LĐLĐ Việt Nam chọn phương án nghỉ trước Tết Nguyên đán 2 ngày, bởi tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, đặc biệt là ở phía Nam, nhiều lao động ở xa miền Bắc và miền Trung, chính vì vậy, thời gian di chuyển dài. Theo đó, việc nghỉ trước Tết Nguyên đán 2 ngày sẽ tạo thuận lợi cho công nhân, lao động có thể bố trí thời gian về quê.

“Đồng thời việc công bố sớm thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2018 và bố trí nghỉ 2 ngày trước Tết sẽ tạo điều kiện cho doanh nghiệp xây dựng phương án kinh doanh phù hợp”, ông Hải nói thêm.

Trước đó, Bộ LĐTBXH đề xuất hai phương án, trong văn bản xin ý kiến các bộ ngành như sau:

-         Phương án 1: Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14/2/2018 đến hết ngày 20/2/2018 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng). Trong đó, có 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

-         Phương án 2: Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 15/2/2018 đến hết ngày 21/2/2018 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng). Trong đó, có 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Đặc biệt, trong dự thảo đề xuất, quan điểm của Bộ LĐTBXH ủng hộ lựa chọn phương án 1 vì có tính hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp.

Với phương án này, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực của việc đi làm ngắt quãng không nhiều.

Lan Lan (T/h)

Thích và chia sẻ bài viết:

bình luận (0)

Bình luận

tin liên quan

video hot

Về đầu trang