Cường đô la được tăng 2 triệu thành 5 triệu tiền lương năm 2017

authorHà Thúy 11:16 29/06/2017

(VietQ.vn) - Cộng với mức lương cũ, hiện Cường đô la đang nhận 5 triệu tiền lương/tháng tại ty Cổ phần Quốc Cường Gia Lai.

Theo tài liệu Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) 2017 của Công ty Cổ phần Quốc Cường Gia Lai (QCG), Zing thông tin, mức thù lao mà ban lãnh đạo doanh nghiệp này đã nhận trong năm 2016 tương đối thấp. Tổng cộng, Quốc Cường Gia Lai chỉ chi 368 triệu đồng trả lương, thưởng cho các lãnh đạo công ty.

cuong-do-la-duoc-tang-2-trieu-thanh-5-trieu-tien-luong-nam-2017

 Cường đô la nhận 5 triệu tiền lương/tháng trong năm 2017.

Cụ thể, thù lao cho vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) của bà Nguyễn Thị Như Loan là 9 triệu đồng/tháng, tương đương 108 triệu đồng/năm. Vị trí Thành viên HĐQT chỉ nhận được 5 triệu đồng/tháng (60 triệu đồng/năm).

Đối với vị trí Trưởng ban kiểm soát (BKS), mức thù lao được chi trả là 4 triệu đồng/tháng và 2 triệu đồng/tháng đối với vị trí Thành viên.

Như vậy, trong năm 2016, với vai trò Thành viên HĐQT, ông Nguyễn Quốc Cường (Cường Đô La) chỉ nhận được 60 triệu đồng tiền thù lao công tác.

Trong năm 2017, công ty này đặt kế hoạch doanh thu thuần lên tới 2.500 tỷ đồng, tăng 57%; lợi nhuận trước thuế đạt 720 tỷ đồng, gấp 16 lần so với năm trước. Tuy nhiên, mức thù lao chi trả cho các lãnh đạo công ty được đề xuất giữ nguyên như năm 2016.

Như vậy, trong năm 2017, Cường Đô La cũng sẽ nhận mức thù lao 5 triệu đồng/tháng tại Quốc Cường Gia Lai.

Năm 2017, Hàng không Việt Nam đầu tư hơn 6.000 tỷ đồng nâng cấp các sân bay(VietQ.vn) - Trong năm 2017, Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam (AVC) dự chi hơn 6.000 tỷ đồng để nâng cấp các sân bay.

Trước đó, dù được biết đến là đại gia chơi siêu xe đình đám, nhưng Cường đô la lại chỉ nhận được mức lương 3 triệu đồng/tháng. Con số này vẫn duy trì từ năm 2012 cho đến năm 2016. Cường đô la không nắm giữ bất kỳ cổ phiếu QCG nào.

Liên quan đến tình hình công ty năm 2017, Trí thức trẻ thông tin, năm 2017 Quốc Cường Gia Lai đặt mục tiêu doanh thu thuần đạt 2.500 tỷ đồng, tăng 57% so với doanh thu thực hiện năm 2016; lợi nhuận trước thuế ước đạt 720 tỷ đồng. Ban lãnh đạo công ty cũng đề xuất chỉ tiêu chia cổ tức năm 2017 tỷ lệ 25% trong đó 15% bằng tiền và 10% bằng cổ phiếu.

Bên cạnh đó, ban lãnh đạo công ty cũng đề xuất thông qua phương án tạm ứng cổ tức năm 2017 tỷ lệ 8,6% cho cổ đông bằng tiền. Thời gian chi trả do HĐQT lựa chọn.

Tính đến ngày 31/03/2017, QCG đã hoàn tất việc thanh toán toàn bộ nợ gốc đối với BIDV Quang Trung là 1.376 tỷ đồng và cũng đã thanh toán lãi vay phải trả là 252 tỷ đồng. Nhờ đó, có thể được giảm số tiền lãi vay là 237 tỷ đồng.

Hà Thúy (T/h)

Loading...
Thích và chia sẻ bài viết:

bình luận (0)

Bình luận

tin liên quan

video hot

Về đầu trang