Nghịch lý: Lao động ‘đầy đường’, khu công nghiệp vẫn ‘khát’ người

15:42 12/11/2015

(VietQ.vn) - Trong khi nhiều nhà máy, khu công nghiệp rất vất vả trong tìm kiếm, tuyển dụng lao động phổ thông thì tỷ lệ thất nghiệp ở độ tuổi thanh niên của Việt Nam lại khá cao.

Lý do được đưa ra là thông tin, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đã không thể đến được với nhiều người. Đó chính là lý do ra đời của website tuyencongnhan.vn để giải quyết tình trạng “thiếu vẫn thiếu mà thừa vẫn thừa” lao động.

Với mục tiêu đem nhà tuyển dụng với những ứng viên tới gần nhau hơn, website này là môi trường để các ứng viên có thể tự do tìm hiểu và ứng tuyển vào những vị trí công việc mong muốn cũng như giúp các nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian để có thể hiểu rõ về năng lực của các ứng viên trước khi phỏng vấn.

Nghịch lý: Lao động ‘đầy đường’, khu công nghiệp vẫn ‘khát’ người

Với hàng ngàn việc làm từ các ngành nghề, lĩnh vực đa dạng khác nhau và liên tục được cập nhật mỗi giờ, tuyencongnhan.vn đem lại những cơ hội việc làm tốt nhất tại các nhà máy, khu công nghiệp lớn.

Website tuyencongnhan.vn là bản tin việc làm uy tín hàng đầu tại các nhà máy, xí nghiệp và các khu công nghiệp ở khắp mọi nơi trên toàn quốc với rất nhiều quyền lợi đặc biệt dành cho cả các nhà tuyển dụng và người tìm việc.

Người tìm việc sẽ có cơ hội tìm kiếm và thử sức với các việc làm thú vị. Đặc biệt hơn, người có nhu cầu tìm kiếm việc làm sẽ không còn phải mất thời gian đến tận nơi để nộp hồ sơ xin việc hay tìm email nhà tuyển dụng để gửi hồ sơ. Hồ sơ điện tử được tạo ra bởi chính website này sẽ vô cùng chuyên nghiệp và tiết kiệm thời gian công sức của lao động.

Ở đây, mỗi nhà tuyển dụng sẽ sở hữu một gian tuyển dụng riêng và sẽ được hoàn toàn miễn phí cho gian tiêu chuẩn. Đây không những là cơ hội tuyệt với cho các nhà tuyển dụng có thể tìm được nguồn nhân lực chất lượng cao, xem hồ sơ của các ứng viên tiềm năng mà còn là cách thức quảng bá thương hiệu và thể hiện văn hóa doanh nghiệp một cách hiệu quả. Đặc biệt, các nhà tuyển dụng gian cao cấp và gian VIP còn được quyền chủ động quản lý gian tuyển dụng, không hạn chế vị trí tuyển dụng cùng số lần đăng, làm mới cùng rất nhiều ưu đãi lớn khác.