Những công việc giúp bạn kiếm trên 2 tỷ đồng/năm

authorNhung Anh 10:33 21/12/2016

(VietQ.vn) - Dưới đây là những công việc có thu nhập trên 100.000 USD (tương đương hơn 2 tỷ đồng) ở Mỹ trong năm 2016, theo một báo cáo của Glassdoor.

 1. Bác sĩ

Mức lương cơ bản: 180.000 USD

Đây không chỉ là nghề được trả lương cao ở Hoa Kỳ, mà tất cả những người hành nghề y khoa ở các quốc gia khác cũng được dự kiến sẽ tăng 14% từ đến năm 2024, gấp hai lần so với mức lương trung bình của tất cả các ngành nghề khác, theo Cục Thống kê Lao động.

2. Luật sư

Mức lương cơ bản: 144.500 USD

Mức lương trong ngành luật có thể khác nhau tùy thuộc vào mỗi loại luật, nhưng mức lương trung bình của nó đủ cao để đưa nghề luật sư trở thành nghề được trả lương cao thứ hai ở Mỹ.

3. Quản lý R & D

Mức lương cơ bản: 142.120 USD

Quả lý nghiên cứu và phát triển có nhiệm vụ cải tiến thiết kế sản phẩm và tạo quan hệ đối tác mới, giám sát nhân viên.

4. Quản lý phát triển phần mềm

Mức lương cơ bản: 132.000 USD

Quản lý phát triển phần mềm sẽ phát triển và giám sát các hệ thống đằng sau các chương trình máy tính. Triển vọng cho công việc này rất sáng lạng; nó dự kiến sẽ tăng 17% lương đến 2024.

Ảnh: cnbc 

Siêu xe hiếm Ford GT 2017 chính thức được ‘ra lò’(VietQ.vn) - Hãng Ford dự định sẽ sản xuất 1.000 chiếc Ford GT 2017 trong 4 năm. Như vậy, mỗi năm chỉ có đúng 250 chiếc Ford GT thế hệ mới xuất xưởng.

5. Nhà quản lý dược phẩm

Mức lương cơ bản: 130.000 USD

Vị trí quản lý này thường đòi hỏi nhiều năm kinh nghiệm, ngoài ra các dược sĩ yêu cầu phải có trình độ tiến sĩ.

6. Quản lý chiến lược

Mức lương cơ bản: 130.000 USD

Quản lý chiến lược thường xuyên giám sát các kế hoạch của công ty để phát triển quan hệ đối tác, khuyến khích sự phát triển và khởi động sáng kiến mang lại lợi nhuận mới.

7. Kiến trúc sư phần mềm

Mức lương cơ bản: 128.250 USD

Kiến trúc sư phần mềm là những người thiết kế các công cụ của Microsoft theo yêu cầu của khách hàng. Vị trí quản lý phát triển chính ngày càng được đánh giá cao tại Microsoft nên mức lương cho vị trí này cũng tương đối cao.

8. Quản lý IT

Mức lương cơ bản: 120.000 USD

Nhà quản lý công nghệ thông tin phải đảm bảo rằng tất cả các thiết bị, phần mềm và mạng lưới của công ty hoạt động trơn tru.

Ảnh: cnbc 

9. Quản lý phát triển ứng dụng

 Mức lương cơ bản: 120.000 USD

Công việc này yêu cầu giám sát và cải thiện hệ thống nội bộ và phần mềm. Người làm nghề này phải có trình độ cử nhân và nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực.

10. Quản lý tài chính

Mức lương cơ bản: 115.000 USD

Nhà quản lý tài chính làm các công việc như lập báo cáo tài chính, chỉ đạo các hoạt động đầu tư và phát triển các chiến lược và kế hoạch cho những mục tiêu tài chính dài hạn của tổ chức. Công việc này cầu người có bằng cử nhân và 5 năm kinh nghiệm trở lên trong ngành tài chính, kế toán hoặc lĩnh vực liên quan.

11. Quản lý rủi ro

Mức lương cơ bản: 115.000 USD

Quản lý rủi ro đối phó với các vấn đề bảo hiểm, trách nhiệm pháp lý và việc tuân thủ pháp luật.

Ảnh: cnbc 

12. Giám đốc sáng tạo

Mức lương cơ bản: 115.000 USD

Giám đốc sáng tạo đưa ra các sáng kiến tiếp thị mới cho một công ty và xây dựng thương hiệu.

13. Quản lý thuế

Mức lương cơ bản: 110.000 USD

Quản lý thuế sẽ kê khai thuế thu nhập liên bang và tiểu bang cho các cá nhân và doanh nghiệp. Công việc này yêu cầu người có bằng cử nhân đại học hoặc sau đại học về ngành kế toán.

14. Quản lý sản phẩm

Mức lương cơ bản: 107.000 USD

Quản lý sản phẩm có trách nhiệm phát triển sản phẩm của một tổ chức, công ty để đảm bảo sản phẩm mới được giao đúng thời gian.

Ảnh: cnbc 

15. Chuyên gia phân tích

 Mức lương cơ bản: 106.000 USD

Công việc này đòi hỏi bạn phải có thế mạnh về thống kê và phân tích dữ liệu. Theo Glassdoor báo cáo, có hàng ngàn cơ hội việc làm cho vị trí này.

16. Quản lý hệ thống thông tin

Mức lương cơ bản: 106.000 USD

Công việc này yêu cầu người có khả năng tham gia các nhóm phát triển các hệ thống thông tin tự động hóa, khả năng nắm bắt và vận hành, thay đổi các hệ thống thông tin tự động hóa, khả năng nắm bắt và vận hành, thay đổi các hệ thống thông tin tin học phù hợp với đòi hỏi của sự phát triển của tổ chức.

Nhung Anh (cnbc)

Thích và chia sẻ bài viết:

bình luận (0)

Bình luận

tin liên quan

video hot

Về đầu trang