Tết nghèo của nhân viên ngân hàng

Kinh doanh nhỏ “ăn đứt” lương ngân hàng

N.H làm giao dịch viên tại Ngân hàng Tiên phong (TPB) 3 năm, nhưng chưa năm nào N. cảm thấy “ngành ngân hàng buồn tẻ” như năm nay. “Làm ngân hàng giờ khó khăn lắm chị ạ. Bọn em là giao dịch viên nhưng cũng phải chịu định mức như nhân viên tín dụng. Tháng này định mức 4 tỷ đồng thì tháng sau phải chịu “lũy tiến” lên 6 tỷ đồng. Cứ mỗi lần khách tới rút tiền là rất buồn” – N.H chia sẻ.

Chị T.N – đang làm việc tại VietBank còn nói thẳng, “ngoài các sếp có thu nhập cao, còn lại nhân viên ngân hàng giờ thu nhập cũng chỉ đủ sống. Như thu nhập ở vị trí kiểm soát viên cũng chỉ 9 triệu đồng/tháng, trong khi trách nhiệm thì rất nặng nề. Sắp tới sẽ cắt giảm 25% lương, nên giờ làm ngân hàng thu nhập chẳng bằng các ngành nghề lao động khác, thậm chí còn mệt mỏi hơn vì lúc nào trong đầu đau đáu chữ “làm sao đạt chỉ tiêu”.

Chia sẻ cái khó với ngành ngân hàng, nói với chúng tôi, ông Nguyễn Đức Kiên – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội tỏ ra cảm thông, “Tôi biết nhiều ngân hàng năm nay không có thưởng Tết cho nhân viên, chỗ nào thưởng 1-2 tháng lương cho người lao động đã là may mắn, còn thưởng hơn được số này thì quá tốt rồi”.

Theo ông, giờ những ai kinh doanh nhỏ, lẻ thu nhập có khi còn hơn nhân viên ngồi phòng kính, máy lạnh. “Mọi người vẫn có cái nhìn không mấy thiện cảm với ngành ngân hàng thời gian qua, nhưng ngân hàng cũng như các ngành nghề khác trong xã hội. Khủng hoảng kinh tế chẳng loại trừ ngành nào cả. Đừng nghĩ làm trong ngân hàng, văn phòng sáng loáng, lịch sự thì thu nhập sẽ cao, không phải. Bây giờ người làm ăn kinh doanh, nếu có duyên, thu nhập còn gấp hàng chục lần ấy chứ”- ông nói.

Chờ đợi 2015-2016?

Phó tổng giám đốc một ngân hàng có trụ sở tại Hà Nội thừa nhận chuyện thu nhập của ngành nhân hàng bị giảm sút trầm trọng trong năm 2013, nhưng ông cho rằng, bối cảnh kinh tế khó khăn chung ngân hàng cũng không tránh khỏi.

“Chủ trương của chúng tôi là không giảm lương để khuyến khích người lao động. Nhưng để giữ được mức lương cho nhân viên không phải chuyện dễ dàng gì trong lúc này”- ông nói với chúng tôi. Có lẽ vì sự khó khăn nên trên mái tóc vị Phó tổng giám đốc nọ đã điểm thêm nhiều sợi bạc so với cuộc gặp cách đây vài tháng.

Thế nhưng dù khó khăn vì phải bươn chải, cố gắng không giảm lương nhân viên và giữ chân người tài, song vị sếp ngân hàng vẫn không nguôi hy vọng, “tôi tin là chỉ qua nốt năm nay, năm sau thôi, sang tới 2015-2016 ngành ngân hàng sẽ bớt khó khăn hơn”.

Theo Infonet