Than Thống Nhất: Thêm nhiều công nhân có năng suất lao động và ngày công cao

Thời gian gần đây, trên cơ sở các quy định của Tập đoàn, lãnh đạo Công ty than Thống Nhất đã nghiên cứu điều chỉnh, bổ sung một số quy chế khuyến khích mới theo hướng ưu tiên cho người lao động trực tiếp, nhất là lực lượng công nhân hầm lò (bao gồm thợ khai thác và thợ đào lò). Nhờ đó đã động viên, khuyến khích được người lao động Công ty hăng hái, tích cực hơn trong thi đua lao động sản xuất.

Giám đốc Công ty khen thưởng công nhân xuất sắc trong quý III/2015 (Ảnh: Tư liệu Công ty)    

Kết quả là, số công nhân hầm lò có năng suất lao động, ngày công cao ngày một tăng lên, thu nhập của người lao động theo đó cũng tăng cao, giúp các đơn vị hoàn thành được chỉ tiêu kế hoạch Công ty đề ra.        

Đặc biệt, nhiều thợ lò có ngày công cao, năng suất cao nên thu nhập trong tháng đạt mức cao kỷ lục. Tiêu biểu như công nhân Nguyễn Văn Nam - Phân Xưởng Đào lò 4 - với mức thu nhập tháng 8 đạt hơn 35,3 triệu đồng; công nhân Đặng Đình Thục, số thẻ 8814, có mức thu nhập tháng 8 đạt trên 24, 5 triệu đồng. Tháng 9 vừa qua tiếp tục ghi nhận nhiều thợ lò có mức thu nhập cao như: công nhân Đỗ Văn Quang - Phân xưởng Đào lò 2 với thu nhập 27 triệu đồng; công nhân Lê Như Hoa - Phân xưởng Khai thác 3, thu nhập 24 triệu đồng... Đây cũng là những công nhân có thu nhập cao trong cả quý III.

Chủ tịch Công đoàn Công ty Vũ Đình Bình cho biết, mức thu nhập trên là thành quả xứng đáng cho sự miệt mài lao động hăng say của công nhân, đồng thời thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Công ty với người lao động, nhất là những công nhân sản xuất trực tiếp đang làm việc trong môi trường hầm lò. Hy vọng với chính sách và chế độ đãi ngộ của Công ty hiện nay, Than Thống Nhất sẽ thu hút thêm nhiều lao động gắn bó với nghề, tạo đà phát triển, nâng cao sức cạnh tranh của Công ty.

H.M