Pháp luật

An ninh hình sự

Tố cáo sai phạm, một giáo viên bị khai trừ Đảng, buộc thôi việc

author 17:07 27/02/2016

Cung cấp bằng chứng cho đồng nghiệp tố cáo sai phạm ở trường, ông Tô Minh Vương, giáo viên Trường tiểu học Phú Long (An Giang) nhận mức kỷ luật cảnh cáo.

Ông Vương khiếu nại, sau đó bị khai trừ Đảng, bị buộc thôi việc.

Mới đây, sau một năm trời kêu oan và nhờ sự tham gia giải quyết của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy An Giang thì Huyện ủy Phú Tân mới thu hồi quyết định khai trừ Đảng, thay bằng hình thức kỷ luật khiển trách. Tuy nhiên ông Vương vẫn đang... mất việc.

Ông Tô Minh Vương tiếp tục gửi đơn kêu cứu để được trở lại trường lớp

Sai phạm, nhưng hiệu trưởng chỉ bị kiểm điểm

Theo hồ sơ vụ việc, năm học 2012-2013 Trường tiểu học Phú Long dạy bồi dưỡng học sinh giỏi nhưng lại thu tiền. Khi giáo viên của trường đứng ra tố cáo việc này, ông Vương đã cung cấp bằng chứng xác nhận cho người này.

Sau đó UBND huyện Phú Tân có kết luận việc thu tiền là sai, yêu cầu hoàn trả cho phụ huynh. Trong khi hiệu trưởng chỉ bị kiểm điểm thì Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Phú Tân mời ông Vương làm việc về chuyện cung cấp bằng chứng xác nhận. Đến ngày 25-12-2014 Đảng ủy xã Phú Long ra quyết định kỷ luật ông Vương với hình thức cảnh cáo về Đảng, vì lý do... thu thập xác nhận của phụ huynh cung cấp cho giáo viên tố cáo hiệu trưởng không đúng sự thật!

Trước đó, vào tháng 8-2014 ông Vương bị Phòng giáo dục huyện điều động đến Trường tiểu học Long Hòa. Ông Vương khiếu nại, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Phú Tân giữ nguyên hình thức kỷ luật cảnh cáo, vì “giáo viên tố cáo là người ngoài Đảng, đồng chí Vương không chấp hành nguyên tắc tổ chức hoạt động của Đảng là không báo cáo nội dung vụ việc với chi bộ, đảng ủy, tổ chức, mà trái lại còn tham gia bằng cách cung cấp tài liệu cho người tố cáo”.

“Tôi đã phản ảnh việc tiêu cực ở Trường Phú Long với Đảng ủy xã mà không được trả lời. Cáo buộc tôi như vậy là thiếu khách quan” - ông Vương nói.

Ông Vương tiếp tục kêu oan. Ngày 14-5-2015 bí thư Huyện ủy Phú Tân ra quyết định khai trừ Đảng ông Vương với lý do “Không có ý thức chấp hành các nguyên tắc tổ chức, hoạt động của Đảng.

Khi Đảng ủy xã Phú Long công bố và trao quyết định thi hành kỷ luật, đồng chí Vương có lời nói, tác phong không tôn trọng chi ủy, đại diện đảng ủy, và cố ý đưa những nội dung tố cáo nhằm mục đích lợi dụng để vu cáo gây rối nội bộ, xúc phạm đến uy tín danh dự của người khác tại cuộc họp...”.

Khi về dạy ở trường mới, căn cứ kỷ luật về Đảng, hiệu trưởng trường này bốn lần yêu cầu ông Vương làm bản tự kiểm, rồi ký quyết định kỷ luật cảnh cáo ông Vương về mặt hành chính. Đến ngày 29-6-2015 hiệu trưởng lại ký tiếp quyết định buộc ông Vương thôi việc!

Đáng biểu dương nhưng vẫn... khiển trách

Ông Vương tiếp tục gửi đơn tố cáo, kêu oan. Sau khi Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy An Giang có báo cáo và làm việc với Huyện ủy Phú Tân, đến ngày 17-9-2015 Ban thường vụ Huyện ủy này mới có quyết định thu hồi quyết định kỷ luật khai trừ Đảng ông Vương, và thành lập đoàn giải quyết đơn thư khiếu nại của ông.

“Quyết định còn nêu rõ tôi không được gửi đơn khiếu nại đến các tổ chức và cá nhân không có thẩm quyền giải quyết. Họ cấm gửi đơn, cung cấp thông tin cho báo chí” - ông Vương kể.

Đầu năm nay Ban thường vụ Huyện ủy Phú Tân có quyết định số 71 với nội dung: ông Vương có tinh thần đấu tranh chống tiêu cực đáng được biểu dương, nhưng không đấu tranh trong nội bộ Đảng mà cung cấp chứng cứ cho quần chúng tố cáo đảng viên là đấu tranh sai phương pháp, đã vi phạm điều lệ Đảng...”. Quyết định cho thay đổi hình thức kỷ luật đảng với mức khiển trách.

Ông Nguyễn Tấn Rạng - phó chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy An Giang, người trực tiếp xem xét và có ý kiến với Ban thường vụ Huyện ủy Phú Tân về giải quyết vụ việc của ông Vương - cho biết: mức kỷ luật khai trừ Đảng đối với ông Vương là quá nặng nề. “Tôi đề nghị Huyện ủy Phú Tân nên giảm nhẹ hình thức kỷ luật, sớm phục hồi công tác cho anh Vương” - ông Rạng nói.

Kỷ luật như vậy là oan sai

Giáo viên này thu thập giấy xác nhận của phụ huynh làm bằng chứng, để nội dung tố cáo có cơ sở thuyết phục. Quy định của Đảng khuyến khích đảng viên tham gia chống tiêu cực, sai phạm, chứ không cấm; Đảng cũng không cấm việc cung cấp bằng chứng như thế cho người khác đứng ra tố cáo, bởi đấy không phải là tài liệu bí mật, tài liệu nội bộ.

Việc làm trên đảng viên không vi phạm, mà gán ghép cho người ta vi phạm. Khi giáo viên này không chấp nhận thì cho là không chịu nhận khuyết điểm và vi phạm, rồi kỷ luật cảnh cáo là áp đặt. Xử lý oan sai khiến người ta khiếu nại, tố cáo, rồi lại tiếp tục khai trừ Đảng thì như thế nhằm trù dập. Kỷ luật như vậy là oan sai, nay rút lại bằng hình thức khiển trách cũng chưa đúng.

TS NGUYỄN HẠNH (Ban Nội chính Tỉnh ủy An Giang)

Thích và chia sẻ bài viết:

bình luận (0)

Bình luận

tin liên quan

video hot

Về đầu trang