Diễn đàn “Văn hoá với Doanh nghiệp” 2026 sẽ công bố Bộ giá trị Văn hoá Kinh doanh Việt Nam

Sự kiện do Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) chủ trì tổ chức, dưới sự chỉ đạo của Bộ VH-TT-DL, Bộ Công Thương cùng Ban tổ chức Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam”. Với quy mô từ 700 đến 800 đại biểu, Diễn đàn có sự tham dự của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đại diện các bộ, ngành; chuyên gia, cùng các tập đoàn kinh tế lớn.

Ông Hồ Anh Tuấn - Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam phát biểu

Diễn đàn quốc gia “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026 được tổ chức nhằm góp phần cụ thể hóa tinh thần các nghị quyết chiến lược của Đảng, đặc biệt là việc định hình hệ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới, hướng tới xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp không chỉ mạnh về kinh tế mà còn dẫn dắt các giá trị tiến bộ của xã hội.

Với chủ đề “Văn hoá kinh doanh Việt Nam - hệ giá trị mới từ tư duy đột phá của Nghị quyết Đại hội Đảng XIV”, Diễn đàn năm nay tập trung cụ thể hóa tinh thần các nghị quyết chiến lược của Đảng. Trong giai đoạn mới, văn hóa được xác định là trụ cột, là nguồn lực nội sinh và hệ điều tiết quan trọng bảo đảm cho sự phát triển nhanh, bền vững của đất nước. Đối với các doanh nghiệp, đây không chỉ là chuẩn mực đạo đức mà còn là nền tảng hình thành uy tín và bản sắc quốc gia trong kỷ nguyên số và hội nhập quốc tế.

Tại buổi gặp gỡ báo chí ngày 12/3/2026, ông Hồ Anh Tuấn- Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam- cho biết, Ban Tổ chức Diễn đàn đã trân trọng mời ông Trần Quang Dũng- Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia (Petrovietnam) giữ cương vị đồng Chủ tịch Diễn đàn quốc gia “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026.

Phát biểu tại sự kiện, ông Trần Quang Dũng chia sẻ, thực tiễn triển khai Đề án Tái tạo văn hóa Petrovietnam giai đoạn 2019-2025 cho thấy, khi văn hóa được đặt đúng vị trí trong quản trị doanh nghiệp, sẽ góp phần củng cố kỷ cương, tăng cường sự gắn kết của đội ngũ người lao động và tạo động lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Văn hóa chính là sức mạnh nội sinh giúp Petrovietnam nâng cao hiệu quả quản trị, phát huy vai trò dẫn dắt của doanh nghiệp nhà nước trong nền kinh tế.

Ông Trần Quang Dũng- Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia (Petrovietnam): Văn hóa chính là sức mạnh nội sinh giúp Petrovietnam nâng cao hiệu quả quản trị

“Tập đoàn sẵn sàng đồng hành cùng Hiệp hội trong việc tổ chức Diễn đàn quốc gia “Văn hóa với Doanh nghiệp” năm 2026, đồng thời tích cực tham gia tuyên truyền, phổ biến các chuẩn mực văn hóa kinh doanh tới cộng đồng doanh nghiệp. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, nâng cao chất lượng quản trị và thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế Việt Nam trong giai đoạn mới”- ông Trần Quang Dũng nhấn mạnh.

Theo bà Từ Thị Loan- Phó Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam, Viện trưởng Viện Nghiên cứu văn hóa Thăng Long, Diễn đàn năm nay gửi gắm thông điệp xuyên suốt “Chính phủ kiến tạo – Doanh nghiệp hành động – Văn hóa dẫn đường cho phát triển bền vững”. Không chỉ là một diễn đàn đối thoại chính sách, đây là dịp kêu gọi cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam cùng chung tay xây dựng, thực hành và lan tỏa Hệ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới.

Diễn đàn sẽ được chia thành hai phiên tọa đàm chiến lược với tinh thần xuyên suốt: “Chính phủ kiến tạo - Doanh nghiệp hành động - Văn hóa dẫn đường cho phát triển bền vững”, tập trung làm rõ vai trò của Nhà nước trong việc hoàn thiện thể chế, đồng thời khẳng định trách nhiệm và cam kết hành động của cộng đồng doanh nghiệp trong việc xây dựng, thực thi và lan tỏa các chuẩn mực văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới.

Phiên 1 với chủ đề “Chính phủ kiến tạo – Hoàn thiện thể chế cho chuẩn mực kinh doanh mới”, tập trung phân tích tư duy phát triển mới được đặt ra từ các nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị, làm rõ vai trò kiến tạo của Nhà nước trong việc xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, hiện đại và hội nhập. Các đại biểu sẽ thảo luận về việc hoàn thiện thể chế, định hình hệ giá trị văn hóa kinh doanh Việt Nam, tiếp tục hoàn thiện Bộ Tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam và hướng tới xây dựng Bộ chỉ số Văn hóa kinh doanh Việt Nam – như một công cụ thúc đẩy sự phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Phiên 2 là “Doanh nghiệp hành động – Lan tỏa giá trị và nâng tầm doanh nghiệp Việt Nam” tập trung vào các giải pháp để chuyển hóa các giá trị văn hóa thành chuẩn mực hành động trong quản trị và phát triển doanh nghiệp. Nội dung tọa đàm nhấn mạnh việc tích hợp văn hóa vào chiến lược phát triển, xây dựng đạo đức kinh doanh, tăng cường minh bạch, thực hiện trách nhiệm xã hội và lan tỏa các giá trị tốt đẹp của doanh nghiệp Việt Nam trong hội nhập quốc tế. Qua đó hình thành cam kết hành động của cộng đồng doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường kinh doanh văn minh, trách nhiệm và bền vững.

Một dấu ấn quan trọng của Diễn đàn năm 2026 là công bố Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới, cùng với nghi thức phát động và cam kết thực thi của cộng đồng doanh nghiệp.

Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam góp phần xác lập những chuẩn mực nền tảng cho môi trường kinh doanh trong giai đoạn phát triển mới của đất nước. Các giá trị này không chỉ định hướng hành vi của doanh nghiệp mà còn góp phần xây dựng một môi trường kinh doanh minh bạch, chính trực và có trách nhiệm; giúp doanh nghiệp xây dựng hình ảnh đáng tin cậy, từ đó nâng cao vị thế của doanh nghiệp Việt Nam trên thị trường quốc tế. 

 Lê Kim Liên