ISO 37001:2025 – Công cụ chiến lược chống hối lộ, xây dựng văn hóa kinh doanh liêm chính

Trong bối cảnh toàn cầu ngày càng chú trọng đến tính minh bạch, liêm chính và phát triển bền vững, phòng chống hối lộ không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn trở thành thước đo đạo đức và uy tín của tổ chức. Trước thực tế đó, tiêu chuẩn ISO 37001:2025 – Hệ thống quản lý chống hối lộ là công cụ chiến lược giúp doanh nghiệp và tổ chức xây dựng văn hóa kinh doanh liêm chính, giảm thiểu rủi ro và củng cố vị thế trên thị trường quốc tế.

Ra đời lần đầu vào năm 2016 và được cập nhật toàn diện trong phiên bản 2025, ISO 37001:2025 không đơn thuần là một bộ tiêu chuẩn kỹ thuật mà là hệ thống quản trị hiện đại, hỗ trợ tổ chức thiết lập và vận hành môi trường làm việc minh bạch, ngăn ngừa hiệu quả các hành vi hối lộ từ cả bên trong và bên ngoài tổ chức. Những lợi ích mà tiêu chuẩn này mang lại trải dài từ pháp lý, kinh tế cho đến văn hóa nội bộ và uy tín thương hiệu.

Một trong những lợi ích rõ ràng nhất của ISO 37001:2025 là giúp tổ chức chủ động kiểm soát rủi ro hối lộ. Thông qua quy trình đánh giá, giám sát và phòng ngừa rủi ro được tiêu chuẩn hóa, tổ chức có thể nhận diện sớm các điểm yếu trong hệ thống quản lý và thực hiện biện pháp kiểm soát nội bộ hiệu quả.

Tiêu chuẩn cũng giúp tổ chức đáp ứng tốt hơn các quy định pháp lý trong nước và quốc tế về chống hối lộ, đặc biệt trong bối cảnh nhiều quốc gia đang siết chặt điều luật chống tham nhũng xuyên biên giới. Việc áp dụng ISO 37001 không miễn trừ trách nhiệm pháp lý, nhưng là bằng chứng quan trọng chứng minh tổ chức đã nỗ lực có hệ thống để ngăn ngừa vi phạm.

Một trong những “tài sản mềm” quan trọng nhất trong kinh doanh hiện đại chính là niềm tin từ khách hàng, đối tác, cổ đông đến cộng đồng. Trong một thị trường cạnh tranh khốc liệt, đặc biệt là lĩnh vực tài chính, xây dựng, dầu khí hay y tế, nơi nguy cơ hối lộ tiềm ẩn cao, một chứng chỉ ISO 37001 là bằng chứng cho thấy tổ chức cam kết minh bạch, đạo đức và đáng tin cậy.

Nhà đầu tư quốc tế ngày càng ưu tiên rót vốn vào các doanh nghiệp có cơ chế quản trị minh bạch, phòng ngừa rủi ro tốt và tuân thủ chuẩn mực quốc tế. Do đó, ISO 37001 không chỉ là công cụ phòng ngừa nội bộ, mà còn là “tấm hộ chiếu niềm tin” mở rộng cơ hội hợp tác và huy động vốn trên thị trường toàn cầu.

Một lợi ích lâu dài nhưng vô cùng thiết thực từ ISO 37001:2025 là tác động tích cực đến văn hóa nội bộ. Việc triển khai tiêu chuẩn đòi hỏi toàn bộ cán bộ, nhân viên từ lãnh đạo cấp cao đến nhân viên tuyến đầu phải được đào tạo và nhận thức rõ về trách nhiệm của mình trong ngăn ngừa hối lộ. Điều này không chỉ giúp tăng tính tuân thủ mà còn tạo nên môi trường làm việc công bằng, minh bạch, đề cao đạo đức nghề nghiệp.

Văn hóa doanh nghiệp liêm chính là nền tảng để xây dựng một tổ chức vững mạnh, có khả năng thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững. Hành vi hối lộ không chỉ vi phạm đạo đức mà còn gây ra tổn thất tài chính nghiêm trọng. Những khoản chi “ngầm” không được kiểm soát có thể dẫn đến thất thoát nguồn lực, mất hợp đồng hoặc bị xử phạt hành chính, thậm chí hình sự. ISO 37001 giúp tổ chức tiết kiệm chi phí thông qua việc thiết lập quy trình minh bạch, giảm thiểu lãng phí, gian lận và các hành vi sai trái.

Ngoài ra, việc có hệ thống giám sát và đánh giá định kỳ còn giúp tổ chức phát hiện sớm các bất thường, từ đó cải tiến liên tục quy trình quản lý, nâng cao hiệu quả vận hành và chất lượng dịch vụ.

ISO 37001:2025 không đơn thuần là một bộ tiêu chuẩn về quản lý, mà là công cụ chiến lược giúp tổ chức xây dựng hệ thống phòng chống hối lộ toàn diện, hiệu quả và linh hoạt. Từ việc tăng cường kiểm soát nội bộ, củng cố uy tín đến mở rộng cơ hội hợp tác toàn cầu, những lợi ích của tiêu chuẩn này mang tính đa chiều và bền vững.

Trong một thế giới mà minh bạch và đạo đức đang ngày càng trở thành yêu cầu bắt buộc, ISO 37001 không còn là sự lựa chọn tùy ý, mà là một phần không thể thiếu trong chiến lược quản trị hiện đại. Áp dụng tiêu chuẩn này không chỉ là cách phòng tránh rủi ro, mà còn là lời cam kết mạnh mẽ của tổ chức với xã hội: cam kết liêm chính, minh bạch và phát triển có trách nhiệm.

Hà My