Nhật Việt JVSJC vi phạm xuất khẩu lao động, bị phạt hơn 100 triệu đồng
19:44 11/11/2020(VietQ.vn) - Công ty Cổ phần phát triển quốc tế Nhật Việt JVSJC bị phạt 110 triệu đồng do vi phạm một số quy định liên quan đến tuyển dụng lao động.
Dấu ấn Xanh trong các công trình của TMS Group
Hàng loạt doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị thu hồi giấy phép
Cẩn trọng với thủ đoạn lừa đảo xuất khẩu lao động
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty cổ phần phát triển quốc tế Nhật Việt JVSJC. Mức phạt đối với công ty này là 115 triệu đồng.
Công ty Cổ phần phát triển quốc tế Nhật Việt JVSJC làm việc với cơ quan chức năng trước khi bị phạt. Ảnh: Tiền Phong
Nguyên nhân bị xử phạt hành chính do Công ty Cổ phần phát triển quốc tế Nhật Việt JVSJC không trực tiếp tuyển chọn lao động; nội dung hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài không phù hợp với Hợp đồng cung ứng lao động đã đăng ký với 3 nghiệp đoàn gồm: Kyyodo Kumiai Gfa, Accumulation Kyyoudou Kumiai, Sccess Kyodo Kumiai; đóng không đầy đủ vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định.
Trước đó, vào tháng 10-2020, Công ty Cổ phần Nhân lực Việt Nam Nhật Bản - JAVICO cũng bị xử phạt 20 triệu đồng. Nguyên nhân công ty này bị xử phạt do đóng không đầy đủ vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định.
Ngoài ra, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội) cũng thông báo quyết định xử phạt hành chính với Công ty Cổ phần Đầu tư quốc tế ICC Hà Nội vì đã vi phạm Luật Đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Lý do bị xử phạt hành chính là do Công ty không trực tiếp tuyển chọn lao động. Theo đó, Công ty Cổ phần Đầu tư quốc tế ICC Hà Nội bị phạt 30 triệu đồng.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo về việc Công ty Cổ phần Cung ứng và Xuất khẩu lao động Hàng không (trụ sở chính tại số 1, ngõ 200/10, phố Nguyễn Sơn, phường Bồ Đề, quận Long Biên, Hà Nội) nộp lại Giấy phép số 403/LĐTBXH-GP ngày 29.5.2014, do Công ty chấm dứt hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng kể từ ngày 11/5/2020.
Nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã yêu cầu Công ty cổ phần đầu tư phát triển công nghiệp và vận tải tiếp tục có trách nhiệm thực hiện các nghĩa vụ trong hợp đồng cung ứng lao động, hợp đồng lao động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài còn hiệu lực.
Thu Hà
