5S – Sự khởi đầu của một cuộc sống năng suất

21:30 17/06/2014

(VietQ.vn) – Khóa đào hướng dẫn áp dụng mô hình thực hành 5S nhằm nâng cao hiệu quả công việc, do Trung tâm năng suất Việt Nam thực hiện, sẽ diễn ra từ ngày 15/07/2014 - 15/09/2014.

Sự kiện: Chuyên đề: NÂNG CAO NĂNG SUẤT CHẤT LƯỢNG

Mô hình thực hành 5S đã được sử dụng tại Nhật bản như một nền tảng để áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng. 5S là chữ cái đầu của các từ tiếng Nhật: SEIRI - SEITON - SEISO - SEIKETSU- SHITSUKE, có nghĩa là: SÀNG LỌC - SẮP XẾP - SẠCH SẼ - SĂN SÓC - SẴN SÀNG.

Mô hình 5S.

5S là sự khởi đầu của một cuộc sống năng suất, tạo ra một môi trường làm việc khoa học, gọn gàng, sạch đẹp, thoải mái và an to àn cho mọi người tại nơi làm việc. Giảm thiểu được các lãng phí trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh và dịch vụ; huy động được sự tham gia hưởng ứng của tất cả các thành viên trong tổ chức, doanh nghiệp. 5S còn là nền tảng hỗ trợ đắc lực để phát triển các hệ thống quản lý tiên tiến khác trong doanh nghiệp như ISO 9000; ISO 14000; ISO 22000; TQM - Quản lý chất lượng toàn diện, TPM - Duy trì hiệu suất thiết bị tổng thể, LSS - Lean Six Sigma…

Chương trình 5S đã được triển khai tại Việt Nam và đã được nhiều tổ chức, doanh nghiệp quan tâm, áp dụng như một công cụ hữu hiệu nhằm nâng cao năng suất chất lượng thông qua một quá trình giảm thiểu và loại trừ các lãng phí trong các hoạt động sản xuất, kinh doanh và dịch vụ. Tuy nhiên một thực tế cho thấy là số tổ chức, doanh nghiệp thực hiện đúng, hiệu quả và duy trì tốt được chương trình 5S vẫn còn hạn chế. Các nguyên nhân chủ yếu có thể kể đến là do nhận thức chưa đúng, chưa đủ về 5S; hoạt động kiểm tra đánh giá định kỳ để đảm bảo việc duy trì và cải tiến liên tục chưa được thực hiện một cách hiệu quả.

Khoá đào tạo:“Nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm lãng phí thông qua áp dụng 5S" nhằm hỗ trợ các tổ chức, doanhnghiệp hiểu rõ hơn về 5S, nắm bắt được phương pháp và các bước triển khai áp dụng Chương trình Thực hành tốt 5S, đồng thời trang bị những kỹ năng cần thiết cho đội ngũ đánh giá viên có thêm kiến thức để tham gia vào hoạt động đánh giá nội bộ giúp nâng cao hiệu quả áp dụng và duy trì 5S tại đơn vị mình.

Duy Trung