Người lao động được nghỉ lễ 30/4 và 1/5 bao nhiêu ngày?

Theo lịch nghỉ lễ Tết năm 2017 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, dịp 30/4 -1/5 công chức, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ 29/4 đến 2/5 do có ngày nghỉ lễ xen kẽ ngày cuối tuần. Ngày Thống nhất 30/4 rơi vào chủ nhật nên sẽ nghỉ bù vào ngày 2/5.

Trong dịp nghỉ lễ 30/4 năm 2017 đối tượng áp dụng hoán đổi là công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hằng tuần là 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật, không phải áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung. 

 Dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp. Ảnh minh họa

Đối với những đơn vị quy định làm nửa ngày hoặc cả ngày thứ 7 thì có thể xem xét, sắp xếp công việc để cán bộ nhân viên được nghỉ phép và làm bù cho hợp lý.

Với công chức, viên chức có lịch làm việc bình thường là cả thứ Bảy thì không áp dụng hoán đổi, có nghĩa là việc giải quyết thủ tục hành chính theo Quyết định của Thủ tướng về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ Bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính vẫn được đảm bảo.

Hiện trường kinh hoàng vụ cháy lớn ở Cần Thơ, lửa bốc cháy dữ dội(VietQ.vn) - Sau khi lực lượng chức năng khống chế vụ cháy lớn ở Cần Thơ được vài giờ, bất ngờ đến đêm ngọn lửa tại Công ty may Kwong Lung - Meko bùng phát dữ dội trở lại.

Trước đó, Bộ đã ra thông báo lễ giỗ tổ Hùng Vương cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ duy nhất một ngày là thứ năm 6/4 (10/3 Âm lịch). Ngày làm việc xen kẽ là thứ sáu 7/4 sẽ không được hoán đổi với ngày nghỉ hàng tuần.

Hòa Dương

Hà Nội sẽ thu phí giữ xe qua điện thoại tại hai phố Lý Thường Kiệt và Trần Hưng Đạo

'Loạn rượu ngâm', người tiêu dùng uống độc vào người

Bài học kinh doanh từ tham vọng đáng sợ của 'Vua dầu mỏ' Rockefeller