Nhân viên ngân hàng nào nhận lương cao nhất gần 40 triệu đồng/tháng?

Theo Vietnambiz, ngân hàng có thu nhập nhân viên bình quân cao nhất là ba "ông lớn" ngân hàng TMCP nhà nước (Vietcombank, VietinBank, BIDV). Trong đó, Vietcombank tiếp tục là ngân hàng có mức thu nhập nhân viên đứng đầu với mức bình quân hàng tháng là 38 triệu đồng, tăng 9,9 triệu đồng so với cùng kì 2017. Trong 9 tháng đầu năm, nhà băng này đã chi tới gần 5.647 tỷ đồng để trả lương, trợ cấp và phụ cấp cho gần 16.800 nhân viên của mình.

Vị trí thứ hai và ba lần lượt thuộc về VietinBank và BIDV với mức thu nhập 30,4 triệu đồng và gần 28,9 triệu đồng.

Mặc dù xếp thứ hai về qui mô lợi nhuận, nhưng 9 tháng đầu năm, thu nhập bình quân nhân viên của Techcombank chỉ xếp thứ tư với hơn 27,3 triệu đồng/tháng (tăng 2,8 triệu đồng so với cùng kỳ) và chỉ bằng 72% thu nhập của các đồng nghiệp tại Vietcombank.

Sau nhiều năm “mang tiếng” ngân hàng có mức thu nhập nhân viên thấp nhất hệ thống, Saigonbank đã tăng chi phí bình quân hàng tháng cho nhân viên thêm 3,6 triệu đồng. Tuy vậy, thu nhập hàng tháng của nhân viên của Saigonbank chỉ dừng ở mức 15,7 triệu đồng và vẫn là một trong 4 nhà băng có thu nhập nhân viên thấp nhất sau ABBank, Kienlongbank và HDBank.

Đáng chú ý, trong 9 tháng 2018, mức chi dành cho nhân viên của hai ngân hàng TPBank và Bac A Bank đã tăng mạnh.

Cụ thể, TPBank đã bứt phá và lọt vào top 5 ngân hàng có mức thu nhập của nhân viên cao nhất hệ thống với mức thu nhập bình quân hàng tháng là 26,5 triệu đồng, tăng 9,8 triệu đồng. Đồng thời, đây cũng là nhà băng có tốc độ tăng thu nhập nhân viên nhanh nhất hệ thống.

Tại Bac A Bank, trong 9 tháng đầu năm, ngân hàng cũng đã chi gần 368 tỷ đồng cho khoảng 1.760 nhân viên, tương đương thu nhập bình quân người lao động đạt 24,2 triệu đồng/tháng, trong khi cùng kỳ năm trước chỉ là 15,2 triệu đồng/tháng.

Về mức lương các vị trí trong ngân hàng, tờ Trí thức trẻ dẫn báo cáo của công ty tư vấn nhân sự First Alliances cho hay, tài chính – ngân hàng là một trong 5 lĩnh vực có thu nhập cao nhất tại Việt Nam. Trong đó, có Giám đốc điều hành nhận lương lên đến 680 triệu/tháng, tức hơn 8 tỷ trong 1 năm.

So với khảo sát của First Alliances cách đây 3 năm (2016), trong khi khoảng lương của CEO vẫn từ 15.000-30.000 USD/tháng thì lương của các vị trí phía dưới tăng khá nhiều. Chẳng hạn như vị trí RM ở mảng bán lẻ (Chuyên viên quan hệ khách hàng) có mức lương trung bình từ 350-500 USD (2016) đã tăng lên 500-800 USD năm 2018.

Mức lương này hẳn sẽ có nhiều chênh lệch tùy theo từng chi nhánh, nhà băng… Tuy nhiên, tổng quan có thể thấy thu nhập nhân viên ngân hàng đã tăng lên đáng kể trong vài năm trở lại đây.

Thu Hà (T/h)