Số tiền thưởng của 18 'sếp lớn' chênh lệch 'khủng' thế nào so với 6.000 nhân viên PNJ?
14:04 04/04/2019(VietQ.vn) - Năm 2018, 18 lãnh đạo của PNJ hưởng số tiền thưởng là 28 tỷ đồng, bằng 60% tiền thưởng và phúc lợi toàn bộ nhân viên công ty.
Sau PNJ, DOJI, TGDĐ ‘lấn sân’ vào phân khúc đồng hồ: Miếng bánh ngọt nhưng ‘khó nuốt’
Sát ngày vía Thần tài, túi tiền hơn 1,4 nghìn tỷ của nữ đại gia vàng PNJ biến động ra sao?
Sếp nữ PNJ bị khởi tố; tỷ phú đôla Việt làm điện thoại, sắm máy bay
Sếp cũ DongA Bank mới về làm Phó Chủ tịch PNJ là ai?
Công ty cổ phần vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ) vừa công bố các tài liệu phục vụ Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2019 dự kiến diễn ra vào trung tuần tháng 4 tới đây. Trong các tài liệu công bố, một trong những thông tin đáng chú ý là khoản tiền khen thưởng - phúc lợi cho người lao động.
Cụ thể, theo tờ trình về việc phân phối lợi nhuận, trích lập các quỹ năm 2018, PNJ đã chi gần 48 tỷ đồng cho quỹ khen thưởng - quỹ phúc lợi người lao động. Với 6.018 người lao động đang làm việc ở PNJ tại thời điểm cuối năm 2018, trung bình mỗi người sẽ nhận được gần 8 triệu đồng tiền thưởng.
Trong khi đó, khoản tiền thưởng cho ban quản trị (HĐQT và Ban điều hành) là 28,7 tỷ đồng. Với 18 người trong HĐQT và Ban điều hành, trung bình mỗi "sếp" nhận 1,56 tỷ đồng tiền thưởng trong năm 2018.
Như vậy, tổng quỹ thưởng cho dàn lãnh đạo PNJ bằng 60% tiền thưởng và phúc lợi của toàn bộ nhân viên trong công ty. Con số chênh lệch này là khá lớn.
Cũng cần nói thêm, PNJ vốn nổi tiếng mạnh tay chi trả lương thưởng cho các lãnh đạo. Bà Cao Thị Ngọc Dung, Chủ tịch HĐQT PNJ nhiều năm qua được biết đến với tư cách lãnh đạo “lương bạc tỷ”. Vì vậy, không quá khó hiểu khi thu nhập giữa sếp và nhân viên lại chênh lệch như vậy.
Điều đáng nói, ngoài tiền thưởng, các sếp PNJ còn được trả lương "khủng". Dù chưa có bảng lương cụ thể nhưng thông tin trong báo cáo tài chính sau kiểm toán 2018 cho thấy, trong năm 2018, nhân sự quản lý chủ chốt được trả lương cao kỷ lục, 36 tỷ đồng, tăng mạnh so với 22 tỷ đồng năm 2017.
Trong khi đó, với cổ đông, PNJ chi trả 20% cổ tức cho cổ đông. Như vậy, sau 1 năm đầu tư vào PNJ, toàn bộ cổ đông công ty được nhận 334 tỷ đồng.
|
Cũng tại Đại hội đồng cổ đông thương niên tới đây, PNJ sẽ trình cổ đông thông qua phương án phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu. Số lượng dự kiến phát hành là 55,67 triệu cổ phiếu, tương ứng tỷ lệ phát hành là 3:1 (cổ đông sở hữu 3 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 1 cổ phiếu mới). Nguồn vốn phát hành từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại thời điểm 31/12/2018. Bên cạnh đó, PNJ cũng sẽ trình phương án phát hành 2,23 triệu cổ phiếu cho lãnh đạo chủ chốt của PNJ và công ty con với giá phát hành là 20.000 đồng/cổ phiếu. PNJ cho biết, ông Robert Alan Willet chưa đủ điều kiện thâm niên nhưng có nhiều đóng góp nên sẽ phát hành cho ông 400.000 cổ phiếu với giá chiết khấu 25% so với giá đóng cửa bình quân 10 phiên giao dịch liên tiếp. Như vậy, tổng khối lượng phát hành cho lãnh đạo là 2,63 triệu cổ phiếu. Nếu thực hiện thành công 2 phương án phát hành trên, vốn điều lệ của PNJ dự kiến sẽ được nâng lên mức 2.253 tỷ đồng. |
Hoàng Anh
