Thưởng Tết 2018: Đà Nẵng thưởng cao nhất 131 triệu đồng, thấp nhất 200 ngàn!
Huyền Bùi 06:07 03/01/2018(VietQ.vn) - Vừa qua, nhóm các doanh nghiệp trong khu công nghiệp trên địa bàn Đà Nẵng đã công bố mức thưởng Tết trong dịp Tết Nguyên Đán Mậu Tuất 2018. Theo đó, mức thưởng cao nhất là 131 triệu đồng, thấp nhất là 200 ngàn đồng.
Thưởng Tết 2018: Kỷ lục 855 triệu đồng tại TP.HCM
Thưởng Tết 2018: Lộ diện ngân hàng ở TP.HCM thưởng Tết 'khủng' 1,5 tỷ đồng
Thưởng Tết 2018: Đồng Nai thưởng cao nhất 408 triệu đồng
Theo Infornet, ngày 2/1, Sở LĐ-TB-XH Đà Nẵng đã công bố kết quả khảo sát, thống kê tiền lương năm 2017 và tình hình thưởng Tết dương lịch, Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Theo đó, đối với các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp (KCN), tiền lương cao nhất năm 2017 là 256.747. 692 đồng/tháng (thuộc 1 người quản lý ở nhóm doanh nghiệp dân doanh); thấp nhất là 3.320.000 đồng/tháng (thuộc các doanh nghiệp dân doanh).
Tiền lương bình quân năm 2017 của người lao động thuộc loại hình doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước là 6.946.000 đồng/tháng, thuộc loại hình Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ là 6.443.000 đồng/tháng, thuộc loại hình doanh nghiệp FDI là 6.138.000 đồng/tháng và thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh 6.059.000 đồng/tháng.
Về tiền thưởng Tết dương lịch 2018 của các doanh nghiệp ngoài KCN, đối với các Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ thì tiền thưởng cao nhất là 11.400.000 đồng, thấp nhất là 500.000 đồng, bình quân người quản lý là 1.966.000 đồng và bình quân người lao động là 1.936.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, thưởng cao nhất 8.700.000 đồng, thấp nhất 200.000 đồng, bình quân người quản lý là 993.000 đồng và bình quân người lao động là 591.000 đồng.
Anh chị em công nhân rất trông chờ vào khoản lương, thưởng trong dịp Tết để lo cho gia đình. Ảnh: HC
Đối với các doanh nghiệp dân doanh, thưởng cao nhất 35.441.000 đồng, thấp nhất 100.000 đồng, bình quân người quản lý là 2.979.000 đồng và bình quân người lao động là 690.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp FDI, thưởng cao nhất 35.159.000 đồng, thấp nhất là 200.000 đồng, bình quân người quản lý là 2.097.000 đồng và bình quân người lao động là 446.000 đồng.
Về tiền thưởng Tết Nguyên Đán Mậu Tuất của các doanh nghiệp ngoài KCN, đối với các Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, thưởng cao nhất 50.000.000 đồng, thấp nhất 1.500.000 đồng, bình quân người quản lý là 12.355.000 đồng và bình quân người lao động là 6.410.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, tthưởng cao nhất 300.000.000 đồng, thấp nhất là 1.000.000 đồng, bình quân người quản lý là 12.819.000 đồng và bình quân người lao động là 7.826.000 đồng.
Đối với các doanh nghiệp dân doanh, thưởng cao nhất 70.000.000 đồng, thấp nhất là 500.000 đồng, bình quân người quản lý là 12.132.000 đồng và bình quân người lao động là 4.471.000 đồng. Đối với nhóm doanh nghiệp FDI, thưởng cao nhất 92.995.000 đồng, thấp nhất 1.008.000 đồng, bình quân người quản lý là 21.192.000 đồng và bình quân người lao động là 5.828.000 đồng.
Đối với các doanh nghiệp trong KCN, tiền lương cao nhất trong năm 2017 là 79.185.000 đồng/tháng; thấp nhất là 3.320.000 đồng/tháng. Tiền lương bình quân năm 2017 của người lao động thuộc loại hình Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ là 12.664.000 đồng/tháng, thuộc loại hình doanh nghiệp FDI là 6.810.000 đồng/tháng, thuộc loại hình doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước là 6.582.000 đồng/tháng và thuộc loại hình doanh nghiệp dân doanh 6.330.000 đồng/tháng.
Về tiền thưởng Tết Dương lịch 2018 của các doanh nghiệp trong KCN, đối với các Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, thưởng cao nhất 11.346.000 đồng, thấp nhất là 300.000 đồng, bình quân là 3.347.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, thưởng cao nhất 33.600.000 đồng, thấp nhất là 4.100.000 đồng, bình quân là 12.323.000 đồng.
Đối với các doanh nghiệp dân doanh, thưởng cao nhất 33.975.000 đồng, thấp nhất là 100.000 đồng, bình quân là 1.862.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp FDI, thưởng cao nhất 70.000.000 đồng, thấp nhất là 7.500.000 đồng, bình quân là 9.177.000 đồng.
Về tiền thưởng Tết Nguyên Đán Mậu Tuất, đối với các Công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, thưởng cao nhất 25.000.000 đồng, thấp nhất 2.000.000 đồng, bình quân là 6.523.000 đồng. Đối với các doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước, thưởng cao nhất 40.000.000 đồng, thấp nhất 4.100.000 đồng, bình quân là 11.136.000 đồng.
Đối với các doanh nghiệp dân doanh, thưởng cao nhất 40.000.000 đồng, thấp nhất 250.000 đồng, bình quân là 5.135.000 đồng. Đối với nhóm doanh nghiệp FDI, thưởng cao nhất 131.000.000 đồng, thấp nhất 200.000 đồng, bình quân là 8.834.000 đồng.
Như vậy mức thưởng Tết Nguyên đán Mậu Tuất cao nhất (131 triệu đồng) và thấp nhất (200.000 đồng) đều thuộc về nhóm doanh nghiệp FDI trong KCN. Trong khi tiền lương cao nhất trong năm 2017 (256.747.692 đồng/tháng) và thấp nhất (3,32 triệu đồng/tháng) thuộc về nhóm doanh nghiệp dân doanh ngoài KCN.
Liên quan đến vấn đề này, Lao động dẫn lời ông Doãn Mậu Diệp - Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, Cục Quan hệ lao động và Tiền lương đã có văn bản đề nghị các Sở LĐTBXH, các doanh nghiệp báo cáo về Bộ.
Đánh giá về mức thưởng Tết năm nay, ông Diệp dự báo: “Năm nay, nhìn chung tình hình sản xuất kinh doanh có nhiều khởi sắc và nắm bắt sơ bộ ở các địa phương, mức thưởng không thấp hơn năm ngoái. Tất nhiên những vùng có điều kiện sản xuất kinh doanh bị thiệt hại nặng nề do thiên tai, doanh nghiệp khó khăn thì mức thưởng sẽ thấp hơn. Hiện nay Bộ LĐTBXH đang tổng hợp và sắp tới sẽ có báo cáo sơ bộ”.
Theo ông Đào Quang Vinh, Viện trưởng Viện Khoa học lao động và xã hội (Bộ LĐTBXH), thu nhập lao động làm công hưởng lương tăng so với quý 2/2017 và cùng kỳ năm trước. Quý 3/2017, thu nhập bình quân tháng từ việc làm chính của lao động làm công hưởng lương là 5,36 triệu đồng, tăng 162 nghìn đồng (3,1%) so với quý 2/2017 và tăng 434 nghìn đồng (8,8%) so với cùng kỳ năm 2016.
Bên cạnh đó, Quý 3/2017, thu nhập của lao động đã qua đào tạo có bằng cấp/chứng chỉ tăng nhẹ, riêng nhóm sơ cấp giảm so với quý 2/2017 nhưng vẫn có mức thu nhập cao hơn nhóm trình độ trung cấp và cao đẳng. Thu nhập của nhóm lao động có trình độ trung cấp thấp nhất (5,66 triệu đồng), song đã thu hẹp được khoảng cách so với nhóm có thu nhập cao nhất (nhóm có trình độ đại học trở lên là 7,54 triệu đồng).
Đa số lao động trong các ngành có thu nhập tăng so với quý 2/2017 và cùng kỳ năm 2016, trừ ngành hoạt động kinh doanh bất động sản có xu hướng giảm. Thu nhập của ngành hoạt động tài chính ngân hàng cao nhất là 8,14 triệu đồng.
Trần Minh (t/h)
