Tin vui đầu năm: Lương tối thiểu vùng sẽ tăng gần 20%
Toyota Nhật Bản xóa bỏ cấu trúc lương theo thâm niên
Nhiều nhà khoa học sắp được tăng lương
Nhật Bản: Tăng lương nhân viên để phục hồi kinh tế
Trung Quốc: Tăng lương công chức nhà nước nhằm giảm tham nhũng
Theo tin tức mới nhất từ VOV, để lương tối thiểu đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của người lao động vào năm 2017, Chính phủ chủ trương kiên trì lộ trình tăng lương tối thiểu vùng. Theo đó, từ năm 2015 lương tối thiểu vùng đã được điều chỉnh tăng thêm 15%, mức tăng từ 300.000 - 400.000 đồng tùy theo từng vùng.
Để đảm bảo được lộ trình đến năm 2017 lương tối thiểu có thể đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động, những năm tới, mỗi năm phải tăng khoảng 18% - 19%, nếu chậm sang năm 2018 thì mỗi năm tăng khoảng 15%. Với mức lương như hiện nay, nếu loại trừ yếu tố trượt giá là 4,08% thì tiền lương, thu nhập thực tế của người lao động cải thiện không đáng kể.
Đến năm 2017 lương tối thiểu có thể đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Ảnh minh họa
Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân cho biết, chính sách lương vẫn đi theo 3 nhịp. Thứ nhất là thực hiện Bộ Luật lao động, điều chỉnh lương tối thiểu lên.Thứ 2 là tiếp tục lương thị trường, tức là tăng cường đối thoại thương lượng. Thứ 3 là tiếp tục thực hiện chính sách lương của khu vực Nhà nước gắn với quá trình tái cơ cấu nền kinh tế và tái cơ cấu doanh nghiệp, trong đó tập trung việc gắn lương với hiệu quả năng suất lao động.
Trước đó, năm 2014, Thủ tướng đã giao Bộ trưởng Tài chính thay mặt Chính phủ trình Quốc hội các phương án tăng lương cho 5 triệu người kể từ 1.1.2015. Theo tờ trình, từ ngày 1.1.2015 sẽ thực hiện điều chỉnh tăng 8% đối với tiền lương của 3 đối tượng gồm người nghỉ hưu; trợ cấp ưu đãi người có công với số đối tượng do ngân sách Nhà nước đảm bảo khoảng 2,9 triệu người; cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống khoảng trên 1,8 triệu người, báo Thanh Niên đưa tin.
Thái Hà