Xây Tết 2026: Không chỉ thiết thực mà còn nhân văn

Ngày 23/12, Báo Nhân Dân, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh và Công ty cổ phần xây dựng Coteccons tổ chức lễ ký kết biên bản ghi nhớ, chung tay mở rộng quy mô chương trình “Xây Tết 2026” trên địa bàn TP, hướng đến chăm lo cho người lao động trong và ngoài ngành xây dựng.

Lễ ký kết có sự tham dự của đại diện các sở, ngành, doanh nghiệp và tổ chức thiện nguyện, cùng sự tham gia của nhiều lực lượng, mở rộng phối hợp sang các lĩnh vực y tế, môi trường, phòng cháy chữa cháy, góp phần tạo nên “Tết cho người công nhân” giàu ý nghĩa.

Lễ ký kết biên bản ghi nhớ, chung tay mở rộng quy mô chương trình “Xây Tết 2026” trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh. 

Các bên sẽ phối hợp triển khai chuỗi hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động như: tư vấn sức khỏe, nâng cao ý thức an toàn lao động, chăm sóc diện mạo cá nhân, tổ chức các hoạt động gắn kết, chụp ảnh kỷ niệm.

Đồng thời, trong khuôn khổ chương trình “Xây Tết”, đơn vị cũng tổ chức tập huấn kỹ năng phòng cháy chữa cháy, sơ cấp cứu và phòng tránh tai nạn lao động. Song song đó là các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ nhằm tạo không khí ngày hội, giúp người lao động đón Tết trong sự ấm áp và sẻ chia.

Chương trình sẽ được triển khai từ tháng 12/2025 đến tháng 02/2026 tại 72 công trường của Coteccons trên toàn quốc, dự kiến trao tặng khoảng 30.500 phần quà Tết cho người lao động, trong đó có công nhân vệ sinh môi trường, thoát nước đô thị và công nhân xây dựng.

Tại TP.HCM, chương trình “Xây Tết 2026” dự kiến chăm lo cho khoảng 8.000 người lao động, bao gồm 1.000 công nhân vệ sinh môi trường, thoát nước đô thị và khoảng 7.000 công nhân xây dựng.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Văn Khanh - Phó Giám đốc Trung tâm Báo chí Thành phố nhận định: Việc nhiều tổ chức, đơn vị cùng tham gia Xây Tết đã góp phần mở rộng quy mô chăm lo cho người lao động, đồng thời tạo ra mạng lưới kết nối đa lực lượng để các hoạt động xã hội được triển khai đúng nhu cầu, đúng đối tượng, hướng đến các hoạt động chăm lo thiết thực và lâu dài cho người lao động.

Ông Nguyễn Văn Khanh - Phó Giám đốc Trung tâm Báo chí Thành phố phát biểu tại buổi lễ. 

Bà Nguyễn Trình Thùy Trang - Phó Tổng Giám đốc Coteccons chia sẻ: "Xây Tết không chỉ là ngày hội của người lao động mà còn là nền tảng của sự sẻ chia. Ý nghĩa của Xây Tết không nằm ở số lượng phần quà mà ở sự chung tay tạo nên một ngày hội, nơi người lao động được lắng nghe, được quan tâm và trân trọng. Chúng tôi trân quý sự đồng hành của các sở ngành, doanh nghiệp và cơ quan báo chí để tinh thần ấy được lan tỏa trong lẫn ngoài ngành xây dựng".

Qua 4 năm tổ chức, với sự đồng hành ngày càng nhiều của các tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí, "Xây Tết" đã trở thành chương trình cộng đồng có chiều sâu, bền vững và khả năng nhân rộng cao. "Xây Tết" được kỳ vọng tiếp tục mở rộng về quy mô, đối tượng thụ hưởng và nội dung chăm lo, đồng thời khuyến khích sự tham gia của nhiều doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề nhằm lan tỏa mô hình chăm lo người lao động trong nhiều lĩnh vực khác.

Chuỗi sự kiện được khởi động với chương trình dành cho công nhân vệ sinh môi trường vào ngày 27/12/2025 tại Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị TP.HCM với quy mô 500 người. Tiếp nối là hoạt động chăm lo cho 500 công nhân thoát nước đô thị diễn ra ngày 05/01/2026 tại Xí nghiệp Thoát nước số 3 và 6, địa chỉ 114/12 Dương Quảng Hàm, Phường An Nhơn. Sau cùng, chương trình dành cho 900 công nhân xây dựng sẽ được tổ chức vào ngày 07/02/2026 ngay tại công trường dự án Khu Cao tầng Sycamore trên đường Trường Sa, TP.HCM.

Bà Nguyễn Trình Thùy Trang - Phó Tổng Giám đốc Coteccons chia sẻ về "Xây Tết 2026" tại buổi lễ. 

Tại mỗi điểm dừng chân, ban tổ chức thiết lập hệ thống các "Trạm" trải nghiệm toàn diện nhằm chăm sóc cả vật chất lẫn tinh thần cho người lao động. Trạm Quà Tết đảm nhận việc trao tận tay những phần nhu yếu phẩm thiết thực, trong khi Trạm Nét đẹp và Trạm Kỷ niệm hỗ trợ công nhân cắt tóc gọn gàng và chụp ảnh lưu niệm cùng đồng nghiệp để chuẩn bị đón năm mới. Vấn đề thể chất cũng được chú trọng tại Trạm Chăm sóc sức khỏe thông qua việc tư vấn y tế và tặng các loại thuốc cơ bản như dầu cù là hay thuốc nhỏ mắt.

Đặc biệt, Trạm An toàn được thiết kế riêng biệt để phù hợp với đặc thù công việc của từng nhóm đối tượng thông qua các trò chơi trải nghiệm. Đối với công nhân vệ sinh, chương trình tập trung vào nhận thức phòng tránh té ngã và sử dụng bảo hộ khi tiếp xúc rác thải độc hại.

Nhóm công nhân thoát nước được trang bị kiến thức về làm việc trong không gian hạn chế như xử lý tình huống thiếu oxy, ngộ độc khí hay sập hố ga. Riêng với công nhân xây dựng, nội dung đào tạo chú trọng vào kỹ năng làm việc trên cao, an toàn điện và phòng chống cháy nổ tại công trường.

Kim Thoa