Đào tạo nhân lực chất lượng cao – Chìa khóa bứt phá của ngành bất động sản trong kỷ nguyên số

author 16:53 10/10/2025

(VietQ.vn) - Năm 2025 đánh dấu bước chuyển lớn của thị trường bất động sản Việt Nam khi hàng loạt chính sách và khung pháp lý mới đồng loạt có hiệu lực, đặt nền tảng cho một thị trường minh bạch, bền vững và chuyên nghiệp hơn. Song, bên cạnh cơ hội là hàng loạt thách thức đặt ra với doanh nghiệp, đặc biệt là yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực chất lượng cao có khả năng thích ứng nhanh với thời đại số hóa và chuyển đổi mô hình phát triển.

Sáng 10/10, Hiệp hội Bất động sản Việt Nam (Vnrea), Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam (VIRES), Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam (Reatimes) phối hợp với Học viện Công nghệ Tài chính Bất động sản Propiin tổ chức Tọa đàm “Đào tạo nhân lực chất lượng cao cho ngành BĐS trong kỷ nguyên số”, đồng thời công bố Chương trình hợp tác đào tạo Mini MBA BĐS và ra mắt sách “Chiến thuật Marketing BĐS”. Sự kiện quy tụ khoảng 150 khách mời là lãnh đạo Vnrea, các chuyên gia, giảng viên và đại diện doanh nghiệp bất động sản lớn trên cả nước.

Theo các chuyên gia, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, Proptech – khái niệm chỉ việc ứng dụng công nghệ vào lĩnh vực bất động sản – đang tái định hình cách thị trường vận hành, từ quy hoạch, quản lý đến giao dịch. Khi khách hàng ngày càng hiểu biết và khắt khe hơn, giá trị cạnh tranh của doanh nghiệp không còn nằm ở “ngôi nhà” mà ở “trải nghiệm sống”, “giá trị bền vững” và “chiến lược phát triển xanh”. Chính điều đó buộc doanh nghiệp bất động sản phải thích ứng nhanh hơn bao giờ hết với các xu hướng phát triển xanh, chuyển đổi số và tăng trưởng bền vững, nếu không muốn bị bỏ lại trong cuộc đua tái cấu trúc toàn diện thị trường.

TS. Nguyễn Văn Khôi, Chủ tịch Vnrea, Thành viên Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính Phủ, Nguyên Uỷ viên BTV Thành uỷ, nguyên Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội.

Thực tế cho thấy, trong kỷ nguyên số, năng lực nhân sự – đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo cấp cao – đã trở thành “hàng rào năng lực” mới, quyết định sức cạnh tranh và khả năng tồn tại của doanh nghiệp. Bởi lẽ, công nghệ có thể được mua, cơ sở vật chất có thể được đầu tư, nhưng năng lực con người – tư duy lãnh đạo, khả năng sáng tạo và thích ứng – chỉ có thể hình thành từ đào tạo bài bản và phát triển liên tục. Nhận thức rõ điều này, Vnrea đã chỉ đạo VIRES và Reatimes triển khai các chương trình kiến tạo thế hệ lãnh đạo ưu tú cho ngành, trong đó Tọa đàm ngày 10/10 được xem là một dấu mốc quan trọng.

Phát biểu tại sự kiện, TS. Nguyễn Văn Khôi, Chủ tịch Vnrea, Thành viên Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ, nguyên Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội, nhấn mạnh, đất nước đang bước vào thời kỳ Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nơi đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực phát triển then chốt. Trong bối cảnh đó, giáo dục và đào tạo tiếp tục được khẳng định là quốc sách hàng đầu, là nền tảng để thực hiện thành công các mục tiêu chiến lược về phát triển nhanh và bền vững. Theo ông Khôi, bất động sản là ngành có sức lan tỏa đến hơn 40 lĩnh vực khác, vì vậy, việc đào tạo nguồn nhân lực bài bản, có định hướng từ sớm mang ý nghĩa vô cùng quan trọng, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Ông cũng dẫn chứng, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết 71-NQ/TW về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân và Nghị quyết 57-NQ/TW về đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Đây đều là những chủ trương quan trọng nhằm hình thành lực lượng nhân lực chất lượng cao – nền tảng cho sự bứt phá của nền kinh tế nói chung và thị trường bất động sản nói riêng. Vnrea, với vai trò là tổ chức xã hội nghề nghiệp uy tín, sẽ tiếp tục đồng hành cùng cá nhân, doanh nghiệp và chuyên gia, đóng vai trò cầu nối, hỗ trợ, tư vấn và thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp, hướng đến một thị trường minh bạch, chuyên nghiệp và bền vững.

Lễ ký kết Chương trình hợp tác đào tạo BĐS - Mini MBA & Ra mắt sách.

Một điểm nhấn đáng chú ý tại sự kiện là Lễ công bố Chương trình hợp tác đào tạo Mini MBA BĐS – chương trình được thiết kế chuyên biệt nhằm trang bị kiến thức quản trị hệ thống và tư duy chiến lược cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp cao trong lĩnh vực bất động sản. Đây được xem là giải pháp kịp thời để lấp đầy khoảng trống nguồn nhân lực chất lượng cao, vốn đang là điểm nghẽn lớn của ngành hiện nay. Song song với đó, cuốn sách “Chiến thuật Marketing BĐS” của Nhà báo Trần Quốc Tuấn – Ủy viên Ban Biên tập Tạp chí điện tử BĐS Việt Nam, Trưởng Văn phòng đại diện phía Nam VIRES – cũng chính thức ra mắt. Ấn phẩm này được kỳ vọng trở thành cẩm nang thực chiến, mang đến những giải pháp marketing hiệu quả và hiện đại, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động kinh doanh trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Các chuyên gia tại tọa đàm thống nhất rằng, đào tạo nhân lực không còn là lựa chọn, mà là mệnh lệnh sinh tồn của doanh nghiệp bất động sản trong kỷ nguyên số. Khi công nghệ thay đổi từng ngày, chỉ những doanh nghiệp biết đầu tư đúng vào con người – “nguyên khí” của sự phát triển – mới có thể nắm giữ lợi thế và vững vàng trên hành trình hội nhập. Chuyển đổi số sẽ không thể thành công nếu thiếu nhân lực được trang bị kỹ năng và tư duy số, và sự phát triển bền vững chỉ đến khi nhân lực trở thành trung tâm của mọi chiến lược.

Từ chuyển đổi số đến đào tạo nhân lực, tất cả đều hướng về một điểm chung: con người. Chính con người, chứ không phải công nghệ, mới là yếu tố quyết định sự trường tồn của doanh nghiệp và tương lai của ngành bất động sản Việt Nam trong kỷ nguyên mới.

Thanh Hiền

Thích và chia sẻ bài viết:

tin liên quan

video hot

Về đầu trang