iBench 4.0 – công cụ đánh giá năng suất doanh nghiệp trong kỷ nguyên 4.0 tại Đài Loan
(VietQ.vn) - Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng của nền sản xuất toàn cầu, năng suất doanh nghiệp không chỉ còn dựa trên chỉ số truyền thống mà cần có sự thích ứng linh hoạt với các yếu tố của Công nghiệp 4.0. Nhận thức rõ điều này, Đài Loan (Trung Quốc) đã phát triển chỉ số iBench 4.0 – một hệ thống đánh giá toàn diện nhằm hỗ trợ doanh nghiệp xác định mức độ sẵn sàng, hiệu quả triển khai và khả năng tạo ra giá trị bền vững từ các sáng kiến chuyển đổi số.
Tích hợp công cụ cải tiến và hệ thống quản lý: Bước đệm trong chuyển đổi số doanh nghiệp
Petrovietnam – Hình mẫu tổ chức Đảng trong doanh nghiệp nhà nước
Hàn Quốc thông báo dự thảo sửa đổi quy định về an toàn dược phẩm
Đẹp – Tình – Mượt: Combo anh trai Isaac, Erik, Quân A.P “chốt đơn” sân khấu tại T&T City Millennia
iBench 4.0 đo lường hiệu suất doanh nghiệp qua bốn khía cạnh chính: chiến lược tổ chức, sản xuất thông minh, định hướng công nghệ và năng lực đổi mới. Trong khuôn khổ bài viết này, chúng tôi tập trung phân tích khía cạnh chiến lược tổ chức – yếu tố nền tảng giúp doanh nghiệp thiết lập định hướng rõ ràng và bền vững trong quá trình thích ứng với Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Chiến lược tổ chức trong iBench 4.0 thể hiện cam kết của doanh nghiệp trong việc lấy Công nghiệp 4.0 làm định hướng phát triển cốt lõi, thông qua việc khám phá các cơ hội tăng trưởng từ quá trình tự động hóa, kết nối và tối ưu hóa chuỗi giá trị. iBench 4.0 chia chiến lược tổ chức thành 4 yếu tố đánh giá chính:
Tầm nhìn lãnh đạo
Tầm nhìn của đội ngũ lãnh đạo đóng vai trò định hướng và dẫn dắt doanh nghiệp thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường và nhu cầu cá nhân hóa ngày càng cao từ khách hàng. Lãnh đạo doanh nghiệp cần chủ động tìm hiểu các khái niệm, công nghệ và đặc điểm của Công nghiệp 4.0, đồng thời truyền tải nhận thức này đến toàn bộ tổ chức thông qua hoạt động đào tạo và phổ biến nội bộ.
Một tầm nhìn chiến lược hiệu quả không chỉ định hướng hành động mà còn gắn liền với trách nhiệm xã hội. Doanh nghiệp cần tích hợp các giá trị xã hội vào mục tiêu phát triển, từ đó tạo dựng niềm tin và gia tăng giá trị thương hiệu.
Hoạch định chiến lược
Yếu tố hoạch định chiến lược đánh giá khả năng doanh nghiệp sử dụng các năng lực cốt lõi để phát triển mô hình kinh doanh mới phù hợp với thời đại 4.0. Các doanh nghiệp được khuyến khích định vị giá trị riêng biệt trong ngành, từ công nghệ lõi, nhóm khách hàng mục tiêu đến dịch vụ cung cấp.
Việc sử dụng có hệ thống các công nghệ thông minh – như AI, Big Data và IoT để thu thập, phân tích và chuyển hóa dữ liệu thành công cụ hỗ trợ ra quyết định là điều kiện thiết yếu. Điều này cho phép doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình, tăng cường năng lực cạnh tranh và chuyển đổi sang mô hình tăng trưởng bền vững.
Quản lý kinh doanh
Trong môi trường sản xuất thông minh, quản lý kinh doanh không chỉ đơn thuần là kiểm soát chi phí hay giám sát hiệu suất. Doanh nghiệp cần ứng dụng các công nghệ hiện đại như quản lý tinh gọn (Lean), dữ liệu lớn (Big Data), robot thông minh và hệ thống tích hợp nhằm cải thiện hiệu quả toàn diện của hoạt động sản xuất và quản trị.
Ba trụ cột chính được iBench 4.0 nhấn mạnh gồm: khả năng thích ứng nhanh với thay đổi thị trường; khai thác dữ liệu thông minh với chi phí tối ưu và áp dụng công cụ phân tích để ra quyết định theo thời gian thực. Sự kết hợp này giúp doanh nghiệp vận hành linh hoạt, giảm thiểu rủi ro và phản hồi nhanh chóng trước các biến động.
Nguồn nhân lực
Cuối cùng, nhân sự là yếu tố không thể thiếu trong quá trình chuyển đổi số. Doanh nghiệp cần có chiến lược dài hạn để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có kỹ năng phù hợp yêu cầu Công nghiệp 4.0. Việc đánh giá định kỳ cơ cấu nhân sự, tuyển dụng chuyên gia công nghệ và đào tạo kỹ năng số là những bước đi thiết yếu.
Đồng thời, xây dựng văn hóa học tập nội bộ là chiến lược quan trọng giúp doanh nghiệp thích ứng linh hoạt và duy trì tính cạnh tranh lâu dài. Các mô hình học tập chuẩn, dựa trên so sánh thực hành tốt (benchmarking) với các phòng ban nội bộ, đối thủ cạnh tranh và doanh nghiệp khác trong ngành, sẽ góp phần tạo ra môi trường phát triển tri thức liên tục và năng động.

Chỉ số iBench 4.0 không chỉ là công cụ đánh giá hiệu suất mà còn là kim chỉ nam giúp doanh nghiệp Đài Loan và khu vực châu Á – Thái Bình Dương từng bước định hình lộ trình chuyển đổi số theo hướng có chiến lược, bài bản và toàn diện. Đặc biệt, việc đánh giá khía cạnh chiến lược tổ chức đã nhấn mạnh tầm quan trọng của sự chủ động từ lãnh đạo, khả năng hoạch định định hướng công nghệ, quản lý hiệu quả quy trình và phát triển nhân lực bền vững.
Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu và sự phức tạp ngày càng gia tăng của chuỗi giá trị sản xuất, iBench 4.0 là minh chứng cho nỗ lực tạo ra các hệ thống đánh giá năng suất mang tính tích hợp, đồng thời phản ánh đúng thực tế vận hành doanh nghiệp trong thời đại Công nghiệp 4.0.
Nam Dương









