ISO 45001:2018 góp phần bảo vệ an toàn lao động và năng lực cạnh tranh doanh nghiệp

Những năm gần đây, an toàn và sức khỏe nghề nghiệp không còn là yêu cầu nhằm đáp ứng quy định của pháp luật mà đã trở thành một tiêu chí quan trọng trong đánh giá năng lực quản trị của doanh nghiệp. Đặc biệt, khi tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu, nhiều tập đoàn đa quốc gia và đối tác quốc tế đều coi việc xây dựng môi trường làm việc an toàn là một trong những điều kiện để thiết lập và duy trì hợp tác.

Trong bối cảnh đó, ISO 45001:2018 - Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ngày càng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn như một công cụ quản trị hiện đại. Tiêu chuẩn không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ quy định pháp luật mà còn tạo nền tảng để quản lý rủi ro một cách chủ động, xây dựng văn hóa an toàn và hướng tới phát triển bền vững.

Khác với phương thức quản lý truyền thống vốn chủ yếu xử lý sau khi sự cố xảy ra, ISO 45001 yêu cầu doanh nghiệp chủ động nhận diện các mối nguy, đánh giá rủi ro và thiết lập biện pháp kiểm soát ngay từ đầu. Đồng thời, tiêu chuẩn đề cao vai trò của lãnh đạo trong việc xây dựng chính sách an toàn và khuyến khích sự tham gia của toàn thể người lao động. Nhờ đó, công tác an toàn và sức khỏe nghề nghiệp không còn là nhiệm vụ của riêng một bộ phận mà trở thành một phần trong chiến lược quản trị doanh nghiệp.

Thực tế cho thấy, việc áp dụng ISO 45001 mang lại nhiều lợi ích thiết thực như giảm thiểu tai nạn lao động, hạn chế gián đoạn sản xuất, tiết kiệm chi phí do sự cố, nâng cao năng suất lao động và gia tăng niềm tin của khách hàng, đối tác.

Là ngành có nhiều yếu tố tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn, lĩnh vực sản xuất thép luôn đòi hỏi hệ thống quản lý chặt chẽ nhằm bảo vệ người lao động và duy trì hoạt động sản xuất ổn định. Tháng 4/2026, Công ty Cổ phần Tôn Đông Á (TDA Corp) được cấp chứng nhận ISO 45001:2018 cho hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại nhà máy sản xuất.

Kết quả này là thành quả của quá trình doanh nghiệp kiên trì đầu tư cải thiện điều kiện làm việc, ứng dụng công nghệ trong sản xuất, chuẩn hóa quy trình kiểm soát rủi ro và nâng cao nhận thức về an toàn cho đội ngũ nhân sự. Việc đạt chứng nhận không chỉ khẳng định năng lực quản trị theo tiêu chuẩn quốc tế mà còn góp phần nâng cao uy tín thương hiệu, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường trong nước và quốc tế.

Cùng với Tôn Đông Á, Công ty Cổ phần Tôn Pomina (Tôn Pomina) cũng lựa chọn triển khai đồng thời nhiều hệ thống quản lý quốc tế gồm ISO 9001 về quản lý chất lượng, ISO 14001 về quản lý môi trường và ISO 45001 về quản lý an toàn, sức khỏe nghề nghiệp nhằm xây dựng hệ thống quản trị tích hợp.

Để các hệ thống này vận hành hiệu quả, doanh nghiệp đã xây dựng lộ trình triển khai bài bản với việc thành lập các ban dự án chuyên trách, tổ chức đào tạo nội bộ cho cán bộ, nhân viên theo từng nhóm tiêu chuẩn, đồng thời rà soát toàn bộ quy trình hiện có để đánh giá điểm mạnh, điểm hạn chế và thực hiện cải tiến phù hợp.

Song song với đó, Tôn Pomina xây dựng hệ thống tài liệu thống nhất, đồng bộ hóa các quy trình theo yêu cầu của từng tiêu chuẩn, qua đó giúp việc kiểm soát, giám sát và vận hành trở nên thuận lợi, hiệu quả hơn.

Việc đạt chứng nhận ISO 45001:2018 chính là nền tảng vững chắc để doanh nghiệp phát triển bền vững

Không chỉ trong lĩnh vực thép, xu hướng áp dụng ISO 45001 cũng đang lan tỏa sang nhiều ngành nghề khác. Trong lĩnh vực năng lượng tái tạo - nơi hoạt động thi công và lắp đặt luôn tiềm ẩn nhiều rủi ro về an toàn thì Công ty Cổ phần Tập đoàn DAT (DAT Group) đã được cấp chứng nhận ISO 45001:2018 cho hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp trong phạm vi thi công, lắp đặt các hệ thống điện năng lượng mặt trời.

Theo doanh nghiệp, chứng nhận là kết quả của quá trình chuẩn hóa quy trình vận hành, hoàn thiện hệ thống quản trị và nâng cao nhận thức về an toàn cho đội ngũ nhân sự. Trong thời gian tới, DAT Group sẽ tiếp tục duy trì và cải tiến hệ thống nhằm nâng cao hiệu quả triển khai dự án, đồng thời bảo đảm chất lượng, tiến độ và an toàn trong thi công.

Hay như Công ty CP dây cáp điện Việt Nam (Cadivi) cũng là một trong những doanh nghiệp sớm triển khai ISO 45001. Từ năm 2020, doanh nghiệp đã áp dụng hệ thống quản lý này tại toàn bộ các phòng ban và nhà máy trực thuộc. Trong quá trình triển khai, Cadivi tập trung đào tạo nhận thức cho người lao động, rà soát quy trình, nhận diện rủi ro và xây dựng các biện pháp kiểm soát phù hợp nhằm hạn chế tối đa nguy cơ mất an toàn trong sản xuất.

Theo các doanh nghiệp, việc áp dụng ISO 45001 không chỉ góp phần cải thiện điều kiện làm việc mà còn nâng cao chất lượng quản trị, củng cố uy tín thương hiệu và tạo dựng niềm tin với khách hàng.

Thực tiễn triển khai tại nhiều doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực khác nhau cho thấy ISO 45001 đang dần trở thành một phần trong chiến lược phát triển bền vững. Thay vì chỉ xử lý sự cố sau khi xảy ra, các doanh nghiệp chuyển sang xây dựng hệ thống quản trị rủi ro bài bản, tạo môi trường làm việc an toàn hơn, nâng cao sự gắn kết của người lao động và bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định.

Đặc biệt, trong bối cảnh các yêu cầu về phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội và quản trị doanh nghiệp ngày càng được coi trọng, việc áp dụng ISO 45001 không chỉ giúp doanh nghiệp đáp ứng các quy định pháp luật mà còn nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo lợi thế khi tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu. Đây cũng là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp Việt Nam nâng cao năng suất, chất lượng và phát triển bền vững trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế.

Lê Lan