Tiêu chuẩn ISO 45001 giúp bảo vệ người lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất

Trong mỗi doanh nghiệp, việc đảm bảo an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp là một trong những yêu cầu quan trọng quyết định sự phát triển của công ty cũng như sự gắn bó lâu dài của người lao động. Tiêu chuẩn ISO 45001 về hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp ngày càng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn áp dụng như một cách để quản lý và giảm thiểu rủi ro an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và tăng cường hiệu suất của nhân viên trong môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.

Điểm nổi bật của ISO 45001 là đặt người lao động vào vị trí trung tâm trong hệ thống quản lý. Tiêu chuẩn khuyến khích sự tham gia của người lao động vào quá trình nhận diện nguy cơ, đề xuất giải pháp cải tiến điều kiện làm việc và xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp. Thay vì chỉ xử lý sự cố sau khi xảy ra, ISO 45001 hướng tới cách tiếp cận chủ động, giúp doanh nghiệp ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ngay từ đầu.

Tiêu chuẩn ISO 45001 giúp bảo vệ người lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất. (Ảnh minh họa)

Việc áp dụng ISO 45001 mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp. Trước hết, tiêu chuẩn giúp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động và các sự cố mất an toàn trong quá trình sản xuất. Khi các mối nguy được nhận diện và kiểm soát hiệu quả, doanh nghiệp có thể hạn chế đáng kể thiệt hại về con người, tài sản cũng như chi phí phát sinh do gián đoạn sản xuất, bồi thường hay xử lý hậu quả tai nạn.

Bên cạnh đó, ISO 45001 còn góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Một môi trường làm việc an toàn, ổn định giúp người lao động yên tâm làm việc, giảm áp lực tâm lý và tăng mức độ gắn bó với doanh nghiệp. Khi sức khỏe và tinh thần của người lao động được đảm bảo, hiệu suất làm việc cũng được cải thiện rõ rệt.

Tiêu chuẩn này cũng giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng tuân thủ quy định pháp luật liên quan đến an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp. Trong bối cảnh các yêu cầu về trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững ngày càng được chú trọng, việc áp dụng ISO 45001 còn thể hiện cam kết của doanh nghiệp đối với người lao động và cộng đồng. Đây được xem là yếu tố quan trọng giúp nâng cao hình ảnh, uy tín và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, đặc biệt trong quá trình tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu.

Ngoài ra, ISO 45001 có khả năng tích hợp với nhiều hệ thống quản lý khác như ISO 9001 về quản lý chất lượng hay ISO 14001 về quản lý môi trường. Điều này giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản trị đồng bộ, tối ưu nguồn lực và nâng cao hiệu quả vận hành tổng thể.

Tại Công ty Cổ phần Sản xuất thương mại HEVI hoạt động trong lĩnh vực sản xuất bao bì carton các loại, doanh nghiệp đã được Trung tâm Chứng nhận phù hợp (QUACERT) đánh giá, cấp Giấy chứng nhận phù hợp ISO 45001:2018. Áp dụng ISO 45001:2018 giúp Công ty chứng tỏ được khả năng quản lý rủi ro, cải tiến kết quả thực hiện về an toàn sức khỏe nghề nghiệp, ngăn ngừa thương tật và đau ốm liên quan tới công việc, cung cấp nơi làm việc an toàn.

Hay, Công ty Cổ phần Cảng dịch vụ dầu khí Đình Vũ, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khai thác cảng thương mại tổng hợp và cung cấp dịch vụ dầu khí đã áp dụng ISO 45001:2018. Cụ thể, áp dụng tiêu chuẩn giúp doanh nghiệp loại bỏ mối nguy và giảm thiểu rủi ro bằng việc thực hiện các biện pháp bảo vệ, phòng ngừa có hiệu lực, từ đó người lao động yên tâm sản xuất kinh doanh, khẳng định uy tín của doanh nghiệp.

Có thể thấy, việc chủ động xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh không chỉ bảo vệ người lao động mà còn tạo động lực nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động. Trong xu thế hội nhập và cạnh tranh hiện nay, áp dụng ISO 45001 được xem là bước đi cần thiết giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị, khẳng định trách nhiệm xã hội và tạo dựng lợi thế cạnh tranh bền vững trên thị trường.

Thanh Tùng