Lãnh đạo VNPT nhận lương hơn nửa tỷ/năm

author 19:50 02/12/2016

(VietQ.vn) - Lương lãnh đạo Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) cao nhất là hơn 600 triệu đồng/năm.

Tin tức trên Vietnamnet cho hay, tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) vừa có báo cáo về thực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức doanh nghiệp năm 2015, trong đó, lần đầu tiên mức lương của ban lãnh đạo VNPT được công bố.

Cụ thể, ông Trần Mạnh Hùng khi còn giữ chức Tổng giám đốc được hưởng mức lương 35 triệu đồng trong ba tháng và 36 triệu đồng/tháng khi giữ chức chủ tịch hội đồng thành viên trong 9 tháng. Tổng mức lương năm 2015, ông Hùng nhận được là 600,6 triệu đồng.

 Ông Trần Mạnh Hùng. Ảnh: Trí thức trẻ

Ông Phạm Đức Long, Tổng giám đốc VNPT, có tổng mức lương 575,4 triệu đồng. Với vai trò phó tổng giám đốc trong ba tháng, ông được hưởng lương 32 triệu đồng/tháng, tổng mức lương thực nhận là 134,4 triệu đồng. Vị trí tổng giám đốc trong 9 tháng, mức lương ông Long nhận được là 35 triệu đồng/tháng, tổng mức lương thực nhận trong thời gian này là 441 triệu đồng.

Tổng lương thực hiện năm 2015 của Chủ tịch và Tổng giám đốc VNPT là 1,17 tỷ đồng.

 Bảng lương lãnh đạo Tập đoàn VNPT. Ảnh: Zing

Vneconomy cho hay, ngoài hai vị trí trên, báo cáo quỹ tiền lương 2015 của VNPT còn gồm các thành viên Hội đồng Thành viên, các phó tổng giám đốc, kiểm soát viên, kế toán trưởng, trong đó có nguyên các lãnh đạo như ông Phạm Long Trận, Chủ tịch Hội đồng Thành viên (đã nghỉ hưu từ tháng 3/2015), ông Phan Hoàng Đức, Phó tổng giám đốc (nghỉ hưu từ tháng 8/2015).

Tổng quỹ lương cho ban lãnh đạo của VNPT năm 2015 (14 người) là 6.432.160.000 đồng, tương đương lương thực lĩnh trung bình của mỗi người xấp xỉ là 460 triệu đồng.

Howard Schultz thôi giữ chức CEO của Starbucks vào năm 2017(VietQ.vn) - Howard Schultz sẽ rời vị trí CEO của Starbuck vào năm 2017 và người kế nhiệm là Giám đốc tài chính Kevin Johnson

Tờ báo này dẫn báo cáo VNPT cho biết, nguyên tắc trả lương của VNPT được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 9/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về quản lý tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với viên chức quản lý và các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2015.

Theo Zing, năm 2015, tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt gần 90.000 tỷ đồng, đạt 102% kế hoạch và tăng 7,5% so với năm 2014. Đặc biệt, tổng lợi nhuận của VNPT đạt 3.280 tỷ đồng, đạt gần 112% kế hoạch, tăng 20% so với thực hiện năm 2014.

Năm 2015, tổng nộp ngân sách Nhà nước của VNPT đạt 3.555 tỷ, đạt gần 115% kế hoạch, tăng gần 4% so với thực hiện 2014.

Lâm Anh (T/h)

Thích và chia sẻ bài viết:

tin liên quan

video hot

Về đầu trang