Thanh tra Bộ Nội vụ công bố về việc ông Vũ Huy Hoàng bổ nhiệm cán bộ
Hòa Dương 10:47 09/03/2017(VietQ.vn) - Từ năm 2011 - 2014, ông Vũ Huy Hoàng khi đó là Bộ trưởng Công Thương đã bổ nhiệm sai nhiều trường hợp làm lãnh đạo quản lý, trong đó có ông Trịnh Xuân Thanh.
Nhiều cơ quan vẫn đang tiếp tục làm rõ, xử lí vụ việc ông Vũ Huy Hoàng
Thủ tướng tiếp xúc cử tri Hải Phòng và trả lời câu hỏi về việc kỷ luật ông Vũ Huy Hoàng
Triển khai quy trình xử lý kỷ luật hành chính đối với ông Vũ Huy Hoàng
Báo Tri thức trực tuyến đưa tin, ngày 8/3, Thanh tra Bộ Nội vụ công bố kết luận thực hiện các quy định của pháp luật về bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý giai đoạn từ ngày 1/1/2015 đến 30/6/2016, của Bộ Công Thương.
Theo kết luận, trong thời gian trên, ông Vũ Huy Hoàng là Bộ trưởng Công Thương, đã bổ nhiệm 97 trường hợp (2015 là 63 người, còn lại là năm 2016). Trong đó, 55 cán bộ cấp vụ, 42 cấp phòng; điều động, bổ nhiệm ngang cấp 10 người; bổ nhiệm lại 5 người và kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu là một người (cấp vụ).
Báo Vietnamnet đưa tin, theo báo cáo của Bộ Công Thương từ năm 2011 - 2014, ông Hoàng đã quyết định bổ nhiệm 248 trường hợp. Cụ thể năm 2011 có 38 trường hợp, gồm 29 trường hợp cấp vụ, 9 trường hợp cấp phòng.
Ông Vũ Huy Hoàng bổ nhiệm hàng loạt cán bộ trước khi về hưu. Ảnh ST
Còn năm 2012 có 55 trường hợp, gồm 27 trường hợp cấp vụ, 28 trường hợp cấp phòng. Năm 2013 có 74 trường hợp, gồm 26 trường hợp cấp vụ, 48 trường hợp cấp phòng. Năm 2014 có 81 trường hợp, gồm 43 trường hợp cấp vụ, 38 trường hợp cấp phòng.
Báo Thanh niên cho hay, theo kết luận thanh tra, có 2 trường hợp không đáp ứng về tuổi khi bổ nhiệm lần đầu, 31 trường hợp không đáp ứng trình độ lý luận chính trị tại thời điểm bổ nhiệm, 3 trường hợp không có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước, 3 trường hợp không có chứng chỉ ngoại ngữ, 3 trường hợp không đáp ứng trình độ lý luận chính trị và ngoại ngữ, 4 trường hợp không đáp ứng trình độ lý luận chính trị và nghiệp vụ quản lý nhà nước, 1 trường hợp không có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước và không có bản đánh giá, nhận xét của nơi cư trú.
Ngoài ra, có 2 trường hợp được tiếp nhận, tuyển dụng không qua kỳ thi tuyển công chức, hồ sơ của 1 trường hợp được Bộ trưởng Bộ Công thương tiếp nhận năm 2008 hiện không có đầy đủ tài liệu xác định việc tuyển dụng được thực hiện theo đúng quy định của pháp luật…
Ngoài ra, kết luận thanh tra cho biết trong giai đoạn trên, Bộ trưởng Bộ Công thương Vũ Huy Hoàng còn bổ nhiệm chức Vụ trưởng, Chánh văn phòng Ban Cán sự, Thường trực Ban Đổi mới và phát triển doanh nghiệp đối với Trịnh Xuân Thanh (Quyết định số 1169/QĐ-BCT ngày 4/2/2015). Theo báo cáo của Bộ Công thương, bộ này hiện không quản lý hồ sơ công chức của Trịnh Xuân Thanh vì ông Thanh đã chuyển công tác về tỉnh Hậu Giang từ ngày 27/5/2015, mặt khác các nội dung liên quan đến ông Trịnh Xuân Thanh đã được các cơ quan có thẩm quyền xem xét.
Kết luận thanh tra cũng cho biết trong giai đoạn trên, Bộ trưởng Bộ Công thương bổ nhiệm 7 trường hợp cấp phó vụ trưởng ở 6 cơ quan, đơn vị vượt quá số lượng cấp phó theo quy định của Nghị định số 36/2012/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ.
Báo Dân trí đưa tin, trên cơ sở kết luận thanh tra, Bộ Nội vụ kiến nghị Bộ trưởng Bộ Công Thương tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân đối với các vi phạm đã được kết luận để xử lý theo quy định của pháp luật. Thực hiện đúng số lượng cấp phó của người đứng đầu theo quy định của pháp luật.
Thanh tra Bộ Nội vụ đề nghị Bộ Công thương thu hồi quyết định bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với 2 trường hợp không được tuyển dụng theo đúng quy định của pháp luật và các quyết định khác có liên quan (tuyển dụng, tiếp nhận, nâng ngạch...); kiểm tra hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc tuyển dụng công chức đối với 1 trường hợp được tiếp nhận năm 2008 nêu trên và các công chức, viên chức hiện đang công tác để xử lý theo quy định đối với những trường hợp không được tuyển dụng đúng quy định của pháp luật (nếu có).
