Lịch nghỉ Tết 2019: Nghỉ 9 ngày Tết âm, 4 ngày Tết dương?

Cuối tuần qua, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội lấy ý kiến bộ ngành liên quan về các ngày nghỉ lễ Tết năm 2019. Theo đề xuất, nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày; nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày; và nghỉ dịp 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 là 5 ngày.

Với Tết âm lịch, Bộ Lao động đưa ra hai phương án, một là nghỉ trước Tết một ngày, sau Tết 4 ngày; hai là nghỉ trước Tết 2 ngày và sau Tết 3 ngày. Cả hai đều có 9 ngày nghỉ, thời gian từ ngày 2/2 tới 10/2, tức từ 28 tháng chạp năm Mậu Tuất đến mùng 6 tháng giêng âm lịch năm Kỷ Hợi.

Sở dĩ kỳ nghỉ dài là 5 ngày nghỉ Tết theo Bộ luật lao động đều rơi vào ngày làm việc (từ thứ hai đến thứ sáu), cộng với hai kỳ nghỉ cuối tuần liền kề.

Tết Dương lịch năm 2019, Bộ Lao động đề xuất công chức, viên chức đi làm thứ bảy (ngày 5/1/2019) để nghỉ ngày thứ hai (31/12/2018), tức là nghỉ liên tục 4 ngày từ thứ bảy 29/12/2018 đến hết thứ ba 1/1/2019.

Với dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, Bộ Lao động đề xuất 2 phương án. Phương án một không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ đúng 2 ngày gồm thứ ba (ngày 30/4) và thứ tư (Quốc tế lao động 1/5).

Với 9 ngày nghỉ Tết âm lịch, có 2 phương án. Phương án 1, nghỉ liên tục theo lịch gồm "2 ngày cuối năm Mậu Tuất và 3 ngày đầu năm Kỷ Hợi" và không hoán đổi ngày nghỉ.

Nghĩa là công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ bảy ngày 2-2-2019 đến hết chủ nhật 10-2-2019 (tức từ ngày 28 tháng chạp năm Mậu Tuất đến hết mùng 6 tháng giêng năm Kỷ Hợi).

Với phương án này, do ngày 29 tháng chạp (tức ngày 3-2-2019) trùng vào chủ Nhật là ngày nghỉ hàng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 Tết âm lịch, tức 8-2-2019.

Phương án 2, cũng là nghỉ 9 ngày liên tục từ 2-2-2019 đến hết ngày 10-2-2019, trong đó có 1 ngày nghỉ trước tết và 4 ngày sau tết theo quy định của Luật lao động, các ngày còn lại là ngày nghỉ cuối tuần thông thường.

Như vậy, cả 2 phương án đều có 9 ngày nghỉ Tết âm lịch 2019 (5 ngày nghỉ tết và 4 ngày nghỉ hàng tuần).

Hòa Lê (T/h)