Lương phi công cao gấp nhiều lần lương lãnh đạo Vietnam Airlines
12:59 28/02/2015(VietQ.vn) - Thông tin về thù lao dự kiến cho lãnh đạo được Vietnam Airlines công bố thì mức lương cơ bản dự kiến dành cho Chủ tịch hội đồng quản trị là 33 triệu mỗi tháng. Trong khi mức lương bình quân hàng tháng của phi công lên đến gần một trăm triệu đồng.
Vietnam Airlines và nhiều hãng hàng không đồng loạt giảm giá cước
Vietnam Airlines và nhiều hãng hàng không đồng loạt giảm giá cước
Phi công Vietnam Airline đặt nhầm mã 'khủng bố' bị phạt 3 triệu đồng
Khách sốt cao, co giật, máy bay Vietnam Airlines phải hạ cánh khẩn cấp
Theo tin tức mới nhất từ báo Vnexpress, thông tin về thù lao dự kiến cho lãnh đạo được Vietnam Airlines công bố trong tài liệu gửi cổ đông, trước kỳ đại hội diễn ra vào tháng 3 tới. Theo đó, mức lương cơ bản dự kiến dành cho Chủ tịch hội đồng quản trị là 33 triệu mỗi tháng. Con số trả cho Tổng giám đốc thấp hơn một triệu đồng, trong khì thành viên Hội đồng quản trị dự kiến nhận 29 triệu mỗi tháng.
Căn cứ trên mức cơ bản này, lương thực hiện có thể tăng tối đa 1,5 lần nếu lợi nhuận mà tổng công ty thu về trong năm cao hơn 7% so với năm trước. Nếu mức lãi tương đương, lãnh đạo sẽ nhận lương cơ bản.
Như vậy, trong trường hợp khả quan nhất, lương thực hiện của người đứng đầu Vietnam Airlines cũng chỉ xấp xỉ 50 triệu đồng mỗi tháng. Con số này chỉ bằng một nửa so với lương của cơ trưởng bậc 3 tại doanh nghiệp. Cụ thể, với phi công bậc 3 lái các loại máy bay Boeing 777 hay Airbus 350, lương đã vượt con số 100 triệu mỗi tháng.
Cơ trưởng bậc cao nhất lái B777, B787, A330, A350 hưởng mức lương 102 triệu đồng/tháng. Ảnh minh họa
Theo dự kiến của Vietnam Airlines, trong năm 2015, Công ty mẹ sẽ đạt tổng doanh thu 55.000,7 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 179,8 tỷ đồng, tổng quỹ lương là 2.735,5 tỷ đồng (tăng 30% so với ước thực hiện của năm 2014) và tổng kinh phí thực hiện đầu tư 22.953,9 tỷ đồng.
Nên đọc
