Điều chỉnh tỉ lệ lương hưu: Không phải ai nghỉ hưu sớm trước 2018 cũng có lợi

authorĐỗ Thu Thoan 14:46 14/04/2017

(VietQ.vn) - Lương hưu phụ thuộc nhiều yếu tố, từ giới tính đến tuổi đời, thời gian đóng BHXH, mức tiền lương đóng BHXH... Không phải ai nghỉ hưu trước năm 2018 đều có lợi.

Thông tin trên Tiền phong cho biết, theo ông Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy ban về Các vấn đề xã hội của Quốc hội, nguyên tắc của BHXH đang hướng đến mục tiêu “đóng - hưởng”, “đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít hưởng ít”.

Năm 2016, mức đóng BHXH bắt buộc là 22% (trong đó chủ sử dụng 14% và NLĐ 8%) thì tổng toàn bộ tiền lương hưu của cả chủ sử dụng lao động và NLĐ chỉ tương đương 39,6% (22%/tháng x 12 tháng trong vòng 15 năm) nghĩa là 15 năm cũng chỉ tương ứng với 39,6% nhưng công thức tính lương hưu vẫn giữ nguyên là 45% mức lương bình quân làm căn cứ đóng BHXH.

dieu-chinh-ti-le-luong-huu-khong-phai-ai-nghi-huu-som-cung-co-loi

Nguyên tắc của BHXH đang hướng đến mục tiêu “đóng - hưởng”. Ảnh minh họa

Từ 1/1/2018, tất cả những người về hưu, nếu đủ điều kiện nam 60 tuổi có 30 năm đóng BHXH và nữ 55 tuổi có 25 năm đóng BHXH thì tiền lương hưu đều giảm sút một tỉ lệ nhỏ do nam phải đạt 31 năm công tác thì mới được 75%; còn nữ thì trước 2018 sau 15 năm được hưởng 45%, sau đó cứ mỗi năm tham gia BHXH được cộng thêm 3% nhưng bắt đầu từ 2018 chỉ còn 2%.

Lý giải về điều này, Tiền phong thông tin thêm, theo ông Bùi Sỹ Lợi cho biết, mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tăng lên liên tục trong nhiều năm qua, đây là cơ sở để bù đắp mức lương hưu do giảm trừ tỷ lệ từ năm 2018.

Điều này sẽ tiếp tục được điều chỉnh từng bước theo lộ trình. Đến năm  2025, NLĐ bắt đầu tham gia BHXH, thì đến 2045 (sau 20 năm), NLĐ cả ở khu vực công lẫn khu vực tư, đủ tuổi nghỉ hưu thì tiền lương hưu sẽ tính bình quân cả quá trình. Như vậy, thể hiện sự công bằng và chính sách BHXH luôn theo nguyên tắc đóng - hưởng. “Rõ ràng ai đóng BHXH cao hơn thì sẽ hưởng cao hơn và thời gian tham gia BHXH càng nhiều thì tiền lương hưu càng cao”, ông Lợi nói.

Vietnamnet cho biết thêm, theo Phó tổng giám đốc BHXH VN Phạm Lương Sơn cho biết: “Lương hưu phụ thuộc nhiều yếu tố, từ giới tính đến tuổi đời, thời gian đóng BHXH, mức tiền lương đóng BHXH, thời điểm hưởng lương hưu; điều kiện làm việc, thời gian hưởng lương hưu… Không phải ai nghỉ hưu trước 2018 đều có lợi hơn người nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi”.

Từ 2018, muốn hưởng lương hưu tối đa, người lao động cần biết điều này(VietQ.vn) - Từ ngày 1/1/2018, lao động nam đủ 35 năm, nữ 30 năm mới được hưởng lương hưu tối đa 75% thay vì 30 năm và 25 năm như hiện nay.

Từ 1/1/2018, quy định cách tính tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu có tác động đến cả lao động nam và nữ theo hướng quy định tăng dần theo lộ trình số năm đóng BHXH từ đủ 15 năm đến đủ 20 năm để đạt tỉ lệ 45% và tăng số năm đóng BHXH tương ứng để đạt tỉ lệ hưởng lương hưu tối đa (75%) đối với lao động nam đủ 35 năm và lao động nữ đủ 30 năm, thay vì nam 30 năm và nữ 25 năm như trước đây.

Ngoài ra, quy định về độ tuổi nghỉ hưu sớm chặt chẽ hơn hướng tăng dần theo lộ trình từ năm 2016 mỗi năm thêm 1 tuổi cho đến khi nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi mà bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mới đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi.

Cũng theo Vietnamnet, quy định tăng tỉ lệ suy giảm khả năng lao động từ 61% lên 81% đối với lao động nam đủ 50 tuổi, lao động nữ đủ 45 tuổi nếu có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên; quy định tăng tỉ lệ giảm trừ đối với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi từ 1% lên 2% đối với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Ông Sơn khuyên người lao động cần đối chiếu với trường hợp cụ thể của mình để xem xét, quyết định, bởi không phải ai nghỉ hưu sớm cũng có lợi.

Đỗ Thu Thoan (t.h)

Thích và chia sẻ bài viết:

tin liên quan

video hot

Về đầu trang