Từ 2018, muốn hưởng lương hưu tối đa, người lao động cần biết điều này

Thông tin trên Vnexpress cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định lộ trình tăng dần thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để hưởng lương hưu tối đa. 

Từ 1/1/2018, lao động nữ nghỉ hưu khi đóng đủ 15 năm BHXH hưởng lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Từ năm thứ 16 trở đi, mức hưởng BHXH tăng thêm 2%; đóng đủ 30 năm được hưởng lương hưu tối đa 75% thay vì 25 năm như hiện nay.

Đối với lao động nam, muốn hưởng lương hưu ở mức tối đa 75%, lao động nam phải đóng bảo hiểm 35 năm, thay vì 30 năm như hiện nay.

Theo đó, muốn hưởng lương hưu tối đa 75%, người lao động đóng BHXH thêm 5 năm nữa so với hiện nay. Mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi theo quy định thì bị trừ 2%.

Tin tức/TTX cho biết thêm, ông Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội cho biết: "Cách tính lương hưu mới từ năm 2018 này sẽ ảnh hưởng nhiều tới khu vực tư,  bởi khu vực này tính bình quân toàn bộ quá trình làm việc".

Trong đó, khu vực công ít bị ảnh hưởng do cách tính lương hưu của khu vực này đang được tính theo từng giai đoạn. Theo đó, trước 1995, tính bình quân 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu; từ 1/1/1995 đến 31/12/2000 tính 6 năm cuối; từ 1/1/2001 đến 31/12/2006 tính 8 năm cuối; từ 1/1/2007 đến 31/12/2015 tính 10 năm cuối; 1/1/2016 đến 31/12/2019 tính 15 năm cuối; 1/1/2020 đến 31/12/2024 tính 20 năm cuối; 1/1/2025 trở đi tính bình quân cả thời gian.

Còn những người vừa làm khu vực tư và khu vực công thì tính bình quân theo từng giai đoạn làm ở mỗi khu vực. “Với cách tính này, thời gian làm việc của khu vực tư là bình quân của quá trình làm việc và đủ 30 năm mới được hưởng 75% lương”, ông Bùi Sỹ Lợi cho biết.

Cũng theo ông Bùi Sỹ Lợi, Tin tức/TTX cho biết, từ cách tính lương hưu mới này được áp dụng từ 1/1/2018, thực tế đang có tình trạng lao động muốn giám định y khoa để đủ điều kiện nghỉ hưu trước năm 2018 nhằm “né tránh” những quy định mới. Họ vừa né quy định tăng thời gian nghỉ hưu và tỷ lệ giảm trừ từ 1% lên 2%, tương ứng mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi từ năm 2018.

“Người lao động "chạy hồ sơ"  nghỉ sớm thường theo hướng nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động. Do đó, khoản 2, điều 117 Luật Bảo hiểm Xã hội đã quy định cụ thể việc khám giám định mức suy giảm khả năng lao động phải bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch. Hội đồng giám định khoa sẽ phải chịu trách nhiệm về tính chính xác của kết quả giám định của mình theo quy định của pháp luật”, ông Bùi Sỹ Lợi cho biết.

Do đó, bên cạnh việc tuyên truyền, phổ biến quy định của Luật BHXH cho người dân, BHXH Việt Nam phải đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong việc quản lý BHXH.

Đỗ Thu Thoan (t.h)