Nâng cao kỹ năng mềm cho cán bộ quản lý trực tiếp
Nâng cao kỹ năng mềm cho cán bộ quản lý trực tiếp
Học kỹ năng mềm: Tiền mất tật mang, gia đình "nát"
Chuyền trưởng, tổ trưởng tại các doanh nghiệp sản xuất là người có vai trò quan trọng trong việc tổ chức triển khai công việc, nâng cao chất lượng sản phẩm, đảm bảo khối lượng, thời gian giao hàng… Việc nâng cao các kỹ năng để họ có thể dẫn dắt, tạo động lực làm việc của nhóm và hạn chế việc áp đặt ý chí chủ quan… là một trong các yêu cầu thiết yếu để họ hoàn thành công việc.
VNPI tổ chức khóa đạo tạo “Nâng cao kỹ năng mềm cho cán bộ quản lý trực tiếp”. Ảnh ST
Để đáp ứng yêu cầu nâng cao năng lực cho chuyền trưởng, tổ trưởng, Viện Năng suất Việt Nam (VNPI) tổ chức khóa đạo tạo “Nâng cao kỹ năng mềm cho cán bộ quản lý trực tiếp”
Mục tiêu của khóa học nhằm giúp các cán bộ quản lý nâng cao các kỹ năng mềm phục vụ công việc như:
+ Tạo động lực cho nhân viên;
+ Nâng cao kỹ năng lãnh đạo;
+ Giải quyết mâu thuẫn trong công việc;
+ Đánh giá nhân viên;
+ Tạo môi trường làm việc thân thiện, tăng hiệu quả làm việc, năng suất lao động cho doanh nghiệp.
Chương trình đào tạo này hướng đến phục vụ các cán bộ quản lý cấp cao, cán bộ quản lý cấp trung, các nhân viên kinh doanh cũng như toàn bộ đội ngũ cán bộ nhân viên của văn phòng.
Các cá nhân/ tổ chức muốn nâng cao kỹ năng mềm.
Các tổ chức/ cá nhân quan tâm đến nâng cao kỹ năng mềm.